Aan het werk

Aan het werk
1 / 26
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 4

Cette leçon contient 26 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 5 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 120 min

Éléments de cette leçon

Aan het werk

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Leerdoelen
Na deze les weet je:
  • het verschil tussen leidinggevend en uitvoerend werk.
  • het verschil tussen vraag en aanbod van arbeid
  • het verschil tussen krappe en ruime arbeidsmarkt
  • de gevolgen van een verandering op de arbeidsmarkt

Slide 2 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Secundaire arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Auto van de zaak
Werktijden
Ouderschapsverlof
Loon
Vakanties
Scholing

Slide 3 - Question de remorquage

Cet élément n'a pas d'instructions

Verschillende soorten werk
  • Wit werk:  Betaald werk waarbij premies en belasting worden afgedragen en pensioen wordt opgebouwd.
  • Zwart werk: Niet geregistreerd werk. Er worden geen premies en belasting afgedragen en geen pensioen opgebouwd. Is strafbaar
  • Grijs werk: Vrijwilligerswerk

Slide 4 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Verschillende soorten werk (2)
  • Uitvoerend werk
  • Je krijgt opdrachten van jouw leidinggevende en voert deze uit. Voorbeeld: metselaar, caissière, secretaresse.
  • Leidinggevend werk
  • Je organiseert het werk van anderen en bent ervoor verantwoordelijk dat het goed wordt uitgevoerd. Vaak hogere opleiding/meer ervaring. Voorbeeld:directeur,afdelingsleider

Slide 5 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

de arbeidsmarkt

Slide 6 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Arbeidsmarkt (overzicht)
De arbeidsmarkt is het geheel van vraag naar en aanbod van arbeid.

Slide 7 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Arbeidsmarkt (overzicht)
De arbeidsmarkt is het geheel van vraag naar en aanbod van arbeid.

Slide 8 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Bedrijven vragen werknemers
= vraag naar arbeid
Bedrijven vragen werkkracht en plaatsen vacature

Werknemers bieden werkkracht aan en solliciteren

Slide 9 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 10 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is de prijs van arbeid?

Slide 11 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

Krappe arbeidsmarkt

  • Tekort
  • Vraag groter dan  aanbod
  • Werknemers kunnen kiezen
  • Hoge lonen
  • Geen werkloosheid
Ruime arbeidsmarkt

  • Overschot
  • Vraag kleiner dan aanbod
  • Werkgevers kunnen kiezen 
  • Lage lonen
  • Veel tot hoge werkloosheid

Slide 12 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Bij een overschot op de arbeidsmarkt is er meer ....
A
aanbod dan vraag
B
vraag dan aanbod

Slide 13 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Bij een tekort op de arbeidsmarkt zijn er te veel ....
A
banen
B
werknemers

Slide 14 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Een voorbeeld van een beroep in een ruime arbeidsmarkt (door Corona)
A
Verpleegkundige
B
Reisbegeleider

Slide 15 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Bij een krappe arbeidsmarkt hebben we te maken met ...
A
hoge werkloosheid %
B
lage werkloosheid %

Slide 16 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Bij een krappe arbeidsmarkt
A
dalen de prijzen
B
stijgen de prijzen

Slide 17 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Bij een ruime arbeidsmarkt
A
verbetert de concurrentiepositie
B
verslechtert de concurrentiepositie

Slide 18 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

timer
15:00
Opdracht:
Lees de vacatures en kandidaten.
Wie zou jij kiezen?
Overleg na 8 minuten met buurman.
Hulp?
Na 5 min:
- buurman
- docent
Klaar?
Maak de opdrachten in het boek.

Slide 19 - Diapositive

Nabespreking
Er is een vacature. Welke kandidaat kies jij?
De kandidaat met meer opleiding
De kandidaat met meer ervaring

Slide 20 - Sondage

Uit een experiment  blijkt dat 75% van de proefpersonen kiest voor de hoogste opleiding.
De kandidaat met meer opleiding is een vrouw en de kandidaat met de meer ervaring een man. Wie kies je dan?
De kandidaat met meer opleiding
De kandidaat met meer ervaring

Slide 21 - Sondage

Als bekend is dat de kandidaat met de hoogste opleiding een vrouw is, kiest nog maar 44% voor deze kandidaat.

Slide 22 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 23 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 24 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 25 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 26 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions