Cette leçon contient 22 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.
La durée de la leçon est: 45 min
Éléments de cette leçon
Voordat de les begint
timer
2:00
+
het boek
Slide 1 - Diapositive
Vandaag
Herhaling par 3.1: - Wat is het verschil tussen een werkgever en een werknemer? - Hoe vergroot je je kans op werk? par 3.2: - Vakbond, cao, staken, drie dienstverbanden par 3.3: - Het minimumloon, brutosalaris, nettosalaris, toeslagen en uitkeringen
Nieuw par 3.4 - Waarom werken mensen? --> piramide van Maslow
Slide 2 - Diapositive
Lesdoelen
Aan het einde van de kun je minimaal 5 redenen benoemen waarom mensen weken
Aan het einde van de les ken je de 5 treden van de Piramide van Maslow
Slide 3 - Diapositive
HERHALING
Het minimumloon
Wat is het verschil tussen brutosalaris en nettosalaris
Toeslagen en uitkeringen --> hw opdr 4 blz 91
Slide 4 - Diapositive
www.rijksoverheid.nl
Slide 5 - Lien
loonwijzer.nl
Slide 6 - Lien
www.rijksoverheid.nl
Slide 7 - Lien
3.4 Waarom werken mensen?
Slide 8 - Diapositive
Slide 9 - Vidéo
3.4 Waarom werken mensen
Voordelen van werk:
Financiële zekerheid voor basisbehoeften
Eigenwaarde: jezelf uitdagen
Sociale functie: contact met anderen
Maatschappelijke functie: iets betekenen voor anderen
Belasting betalen: gezonde economie
Minder sociale problemen: geen verveling
Slide 10 - Diapositive
Hiërarchische indeling van behoeften
Abraham Maslow:
"Ieder mens heeft behoeften"
"Mensen vullen hun behoefte in op vaste volgorde"
"Piramide die vanaf onderen wordt beklommen"
"Hoger geordende behoefte wordt pas bevredigd als de lager geordende behoefte voldoende is bevredigd"
Slide 11 - Diapositive
Slide 12 - Diapositive
Slide 13 - Vidéo
Je werkt omdat je dan geld kunt sparen is een voorbeeld van
A
Behoefte aan veiligheid
B
Behoefte aan waardering
C
Behoefte aan zekerheid (fysiologisch)
D
Sociale behoefte
Slide 14 - Quiz
Je werkt omdat je hoopt dat je later door kunt groeien, dit is een voorbeeld van
A
Eerste levensbehoefte, fysiologische behoefte
B
Sociale behoefte
C
Behoefte aan waardering
D
Behoefte aan zelfrealisatie
Slide 15 - Quiz
Contact met collega's is een voorbeeld van
A
Sociale behoefte
B
Behoefte aan waardering
C
Eerste levensbehoefte, fysiologische behoefte
D
Behoefte aan zelfrealisatie
Slide 16 - Quiz
Geld is een voorbeeld van
A
Eerste levensbehoefte, fysiologische behoefte
B
Sociale behoefte
C
Behoefte aan veiligheid
D
Behoefte aan waardering
Slide 17 - Quiz
Zelfstandig werken
Wat? Maken opdrachten van 3.4
Maken Begrippentrainer
timer
15:00
Slide 18 - Diapositive
Wie was de keeper op de dia in het begin van de les?
A
Justin Bijlow
B
Peter Gulasci
C
Marc-Andre ter Stegen
D
Keylor Navas
Slide 19 - Quiz
Lesdoelen behaald?
Aan het einde van de kun je minimaal 5 redenen benoemen waarom mensen weken
Aan het einde van de les ken je 5 treden van de Piramide van Maslow