Professioneel werken Kwaliteitszorg Thema 2, H4

• Kwaliteit en deskundigheid
• MBO
• Studiejaar 2

Kwaliteitszorg - periode 2 

Thema 4: Deskundigheidsbevordering

Periode 2 

We behandelen deze les

Hoofdstuk 4 

- blijven ontwikkelen 

- beroepsdeskundigheid

- gekwalificeerd blijven

Thema 2 : Deskundigheidsbevordering

Hoofdstuk 4. Deskundigheid

Leerdoelen: 

Aan het einde van de les kan je in eigen woorden vertellen wat deskundigheidsbevordering is.

Met welke maatschappelijke
ontwikkelingen
hebben we te maken binnen
MZ3?

Maatschappelijke veranderingen 

Verschuiving zorg naar gemeenten 

Dubbele vergrijzing 

Internationalisering

Families wonen niet meer dicht bij elkaar

Ik -tijdperk

Technologische veranderingen

Extramuralisering

Kleinschalig wonen

Ondersteuning op maat door MV

 

Dubbele vergrijzing

Dubbele vergrijzing is het verschijnsel dat niet alleen de groep ouderen een relatief groter aandeel vormt van de Nederlandse samenleving, maar dat ook de gemiddelde leeftijd steeds hoger komt te liggen. Op twee manieren neemt de vergrijzing daardoor toe.

Extramuralisering

Bieden van gelijkwaardige zorg

buiten een instelling bijv. zorg in eigen woning

Beroepsdeskundigheid

Wij beschikken over beroepsdeskundigheid

Diploma? Gekwalificeerd! 

Beroepskundigheid wordt gevormd door:

• Theoretische kennis en inzicht
• Houding
• Visie
• Vaardigheden

Deskundigheidsbevordering heeft betrekking op al deze terreinen en houdt dus in dat je je kennis, houding, visie én vaardigheden verbetert.

Wat heb jij al gedaan om je
eigen
deskundigheid te bevorderen?

Wat denk je dat het begrip ''hospitalisatie'' betekent?

Hospitalisatie

Bij bewoners die in een instelling opgenomen zijn,
kunnen gedrag en beleving door de opname
veranderen. 

Een gehospitaliseerde bewoner is passief,
verliest zijn initiatief en interesse, is lusteloos en
stelt zich sterk afhankelijk op.

Hospitalisatie kan ook optreden bij

 hulp- en zorgverleners

Hoe blijf je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Gekwalificeerd blijven

Informatie via de organisatie: nieuwsbrief, personeelsblad

Zelf bijblijven - beroepshouding!

Vakliteratuur

Bijscholing

Themabijeenkomst

Reflecteren met collega's

Zelfreflectie

Belangenorganisaties - vakbond

Verschil beroepsvereniging/vakbond

Bij de beroepsvereniging gaat het vooral om de inhoud van het vak. 

Bij een vakbond ligt de nadruk vooral op de arbeidsvoorwaarden. De vakbonden FNV en CNV Publieke Zaak zijn speciaal bedoeld voor de werknemers in de welzijnssector.

Aan de slag!

Lees zelfstandig H4 uit je boek kwaliteit en deskundigheid MZ

Online leeromgeving: 

Maak alle vragen Thema 2, H4

 .