Kwaliteitszorg H4 + H5

Kwaliteitszorg




Iris Hudepohl - ihudepohl@rocvantwente.nl
1 / 16
suivant
Slide 1: Diapositive
KwaliteitszorgMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 16 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

Kwaliteitszorg




Iris Hudepohl - ihudepohl@rocvantwente.nl

Slide 1 - Diapositive

In deze les: 
H4: 
Maatschappelijke ontwikkelingen;
Blijvend ontwikkelen;

Beroepsdeskundigheid;
Gekwalificeerd blijven.

H5: 
Intervisie
Supervisie
Intercollegiale toetsing

Slide 2 - Diapositive

Met welke maatschappelijke ontwikkelingen
hebben we te maken binnen het maatschappelijk werk?

Slide 3 - Carte mentale

Maatschappelijke veranderingen 
Verschuiving zorg naar gemeenten 
Dubbele vergrijzing 
Internationalisering
Technologische veranderingen
Extramuralisering
Kleinschalig wonen


 

Dubbele vergrijzing is het verschijnsel dat niet alleen de groep ouderen een relatief groter aandeel vormt van de Nederlandse samenleving, maar dat ook de gemiddelde leeftijd steeds hoger komt te liggen. Op twee manieren neemt de vergrijzing daardoor toe.

Slide 4 - Diapositive

Beroepsdeskundigheid
Wordt gevormd door: 
Theoretische kennis en inzicht
Houding
Visie
Vaardigheden

Deskundigheidsbevordering heeft betrekking op al deze terreinen en houdt dus in dat je je kennis, houding, visie én vaardigheden verbetert.

Slide 5 - Diapositive

Wat heb jij al gedaan om je eigen
deskundigheid te bevorderen?

Slide 6 - Carte mentale

Hospitalisatie
Bij bewoners die in een instelling opgenomen zijn,
kunnen gedrag en beleving door de opname
veranderen. 
Een gehospitaliseerde bewoner is passief,
verliest zijn initiatief en interesse, is lusteloos en
stelt zich sterk afhankelijk op.

Hospitalisatie kan ook optreden bij hulp- en zorgverleners

Slide 7 - Diapositive

Gekwalificeerd blijven
Informatie via de organisatie: nieuwsbrief, personeelsblad
Zelf bijblijven
Vakliteratuur
Bijscholing
Themabijeenkomst
Reflecteren met collega's
Zelfreflectie
Belangenorganisaties

Slide 8 - Diapositive

Verschil beroepsvereniging/vakbond
Bij de beroepsvereniging gaat het vooral om de inhoud van het vak. 

Bij een vakbond ligt de nadruk vooral op de arbeidsvoorwaarden. De vakbonden FNV en CNV Publieke Zaak zijn speciaal bedoeld voor de werknemers in de welzijnssector.

Slide 9 - Diapositive

H5: Kennis delen
Intervisie: een vorm van deskundigheidsbevordering waarbij je een beroep doet op collega’s om mee te denken over vraagstukken uit jullie werksituatie. 

Supervisie: hierbij krijg je een individueel leertraject (of in een groep van maximaal vier personen) onder leiding van een (externe) supervisor


Slide 10 - Diapositive

Intercollegiale toetsing
Een vorm van deskundigheidsbevordering waarbij je je eigen handelen toetst aan van tevoren opgestelde criteria.


Intercollegiale toetsing is een vorm van interne toetsing en gaat dus verder dan supervisie en intervisie.

Slide 11 - Diapositive

Het verschil tussen supervisie en intercollegiale toetsing is:
A
Dat supervisie altijd door een externe partij wordt uitgevoerd
B
Dat intercollegiale toetsing een toets is, supervisie niet
C
Dat intercollegiale toetsing altijd met een directeur is
D
Dat supervisie confronterender kan zijn

Slide 12 - Quiz

Aan de slag
Thema 2:
Kiezen tussen 1 van de 2 praktijksituaties.
Kiezen tussen 1 van de 2 themaopdrachten.

Slide 13 - Diapositive

Slide 14 - Diapositive

Slide 15 - Diapositive

Thuis
Maken verwerkingsopdrachten in online omgeving:
Thema 2, H4: 1a en 1b, 2, 3, 4 en 5 
Thema 2, H5: 1, 2, 3 en 4 
Voorbereiding komende les: H6 t/m 8 doornemen

Vragen?
Stel ze in het kanaal van het vak.


Slide 16 - Diapositive