Wetgeving in de zorg en welzijn

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 3

Wetgeving in de zorg

Na deze workshop weet je:

• De belangrijkste wetten in de gezondheidzorg.
• Met welke wetten de zorgvrager te maken heeft. 
• Met welke wetten jij als verpleegkundige te maken hebt en wat dit betekent voor jouw werk. 

Welke wetten m.b.t. de zorg/welzijn ken je?

Filmpje met 4 wetten

Noteer bij iedere wet wat de wet inhoudt, voor wie de wet bedoeld is en wanneer je er gebruik van maakt. 

1. Zorgverzekeringswet (ZVW)

2. Wet Maatschappelijk Ondersteuning (WMO)

3. Wet Langdurige Zorg (WLZ)

4. Jeugdwet

Wet zorg en dwang

Bekijk het filmpje op de volgende dia en beantwoord de volgende vragen:

1. Op welke zorgvragers is de Wet zorg en dwang van toepassing?
2. Wat is het uitgangspunt van de Wet zorg en dwang?
3. Geldt de Wet zorg en dwang alleen in instellingen?

Wet verplichte ggz (WvGGZ)

Bekijk het filmpje op de volgende dia en beantwoord onderstaande vragen:

1. Gevaar voor zichzelf of voor anderen? Wat betekent dat?
   
2. Wie neemt 't initiatief?
   
3. Wat is verplichte zorg?
   
4. Kun je verplichte zorg voorkomen?
   
5. Wat doet een zorgveranwoordelijke?

Wet geneeskundige behandelovereenkomst (WGBO)

WGBO

Gaat over de relatie tussen de cliënt en de zorgverlener.

Een belangrijk begrip in de WGBO is 'informed consent'.

Zorg- en welzijnprofessionals mogen alleen handelen als zij toestemming hebben van de cliënt.

De cliënt moet begrijpen waarvoor hij toestemming geeft: hij/zij moet dus goed geïnformeerd zijn. Jouw taak is onder meer om voorlichting te geven!

Wat en waar?

De WGBO geldt voor medische onderzoeken en behandelingen en alle zorg die daarmee samenhangt. Dus ook verpleging, verzorging en nazorg.

Zorg die wordt gegeven in een GGZ-instelling, verpleeghuis of instelling voor gehandicaptenzorg valt ook onder de WGBO.

Intake!

De WGBO geldt zodra er een behandelingsovereenkomst is tussen een zorgverlener en een cliënt.

In GGZ-instellingen, verpleeghuizen en instellingen voor gehandicaptenzorg is dat moment vaak niet zo duidelijk. Een vuistregel is dat de behandelingsovereenkomst tot stand komt zodra er een intake is geweest. Ook als de cliënt op een wachtlijst komt te staan.

Wet BIG

• Wat houdt de Wet BIG in?
  
• BIG staat voor: Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg.
  
• De Wet BIG geeft regels voor beroepen in de gezondheidszorg en beschermt patiënten tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen.
  
• Het BIG-register is een onderdeel van de Wet BIG.
  
• Een Helpende plus valt niet onder de BIG wet.
  
• Zij mogen geen voorbehouden handelingen uitvoeren.
  

Wat betekent de wet BIG voor jouw handelen?

1. De wet BIG staat voor:

1. Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg
2. Wet op de betrokkenen in de individuele gezondheidszorg
3. Wet op de beoefenaren in de individuele gezondheidszorg

2. Welke beroepsgroep hoeft zich niet te registreren in het BIG-register?

1. Fysiotherapeuten
2. Verpleegkundigen
3. Verzorgenden

Je bent als verzorgende bevoegd om een voorbehouden handeling te verrichten als:

1. Je hiervoor een opdracht hebt gekregen
2. Je jezelf bekwaam acht om de opdracht uit te voeren
3. Allebei

4. Welke handeling valt niet onder de voorbehouden handelingen?

1. Injecteren
2. Bloeddruk meten
3. Katheteriseren

5. De bekwaamheid van opdrachtnemers wordt min of meer gewaarborgd door:

1. Protocollen
2. Werkafspraken
3. (Bij)scholing
4. Alle drie

6. Wie is verantwoordelijk bij het verrichten van een voorbehouden handeling?

1. De opdrachtgever
2. De opdrachtnemer
3. Beiden

E-learning 'De wet BIG'

https://elearning.graafschapcollege.nl/courses/633/pages/elearning-verplegende-en-verpleegtechnische-vaardigheden

Kies de module De wet BIG

Aan de slag!

Maak de e-learning wet BIG https://elearning.graafschapcollege.nl/courses/633/pages/elearning-verplegende-en-verpleegtechnische-vaardigheden (kies de module 'wet BIG'). 

Voor de uitwerking van het zorgdossier kijk je steeds bij alle zorgvragers (cassussen) welke wetten van toepassing zijn en leg uit waarom. Doe dit nu voor mw. Anders.

Wetten m.b.t. mw. Anders

Zorgsverzekeringswet (ZvW:

Vergoeding opname revalidatiecentrum en eventuele wijkverpleging na ontslag.

Wet Maatschappelijke ondersteuning (WMO): 

Vergoeding hulpmiddelen, aanpassingen in huis en begeleiding thuis. Bijv. indien er een traplift nodig is. Dit hangt af van de mate waarin mw. leert haar neglect te compenseren. 

Vervolg wetten mw. Anders

Wet geneeskundigebehandelovereenkomst (WGBO): regelt de rechten en plichten van de patiënt, dus ook van mw. Anders. 

Rechten patiënt (WGBO)

• recht op duidelijke informatie over onderzoeken, behandelingen en de gezondheidstoestand;
  
• recht op overleg met de arts of hulpverlener en samen beslissen over de behandeling;
  
• recht om ook ‘nee’ te zeggen tegen een voorgestelde behandeling;
  
• recht om geen informatie te willen;
  
• recht om het  medisch dossier in te zien en recht op een kopie daarvan;
  
• recht om fouten in het medisch dossier te herstellen;
  
• recht om een eigen verklaring aan het medisch dossier toe te laten voegen;
  
• recht om gegevens uit het medisch dossier te laten vernietigen;
  
• recht op privacy en geheimhouding van medische gegevens (beroepsgeheim);
  
• recht op een second opinion (tweede mening) van een andere arts dan de behandelend arts.

Plichten patënt (WGBO)

Zo goed mogelijk de behandelaar informeren

Zo veel mogelijk meewerken aan de behandeling

Betalen van de hulpverlener of zorginstelling.

Vervolg wetten mw. Anders

Algemene verordening gegevensbescherming (AVG):

Als zorgverlener mag je niet méér persoonsgegevens verwerken dan noodzakelijk is voor het doel van de verwerking. Zorgmedewerkers die geen behandelrelatie hebben met een patiënt, hebben ook geen toegang nodig tot het dossier van die patiënt. Persoonsgegevens mogen niet langer bewaard worden dan nodig is.

Wet BIG

In de De Wet BIG(Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg) staan onder meer regels en normen om patiënten te beschermen tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen door zorgverleners.

Vervolg wetten mw. Anders

Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz): De overheid wil dat iedereen goede zorg krijgt. Daarom heeft de overheid wettelijk vastgelegd wat goede zorg precies inhoudt. En wat er moet gebeuren als mensen een klacht hebben over de zorg. Dit staat in de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg.