Gezond op je werk

1 / 21
suivant
Slide 1: Diapositive
BurgerschapMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 21 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Lesdoelen
  • Je weet wat employability en hoe je daaraan kunt werken.
  • Je bent je bewust van de gezondheidsrisico’s in je eigen branche.
  • Je weet waarom de vitaliteit van werknemers belangrijk is voor een werkgever
  • Je weten op welke manieren een werkgever de vitaliteit van werknemers kan verbeteren.

Slide 2 - Diapositive

Wat is volgens jou employability?

Slide 3 - Question ouverte

Employability
Als werknemer je kennis , vaardigheden en vitaliteit bij te houden om geschikt te blijven voor de arbeidsmarkt.

Slide 4 - Diapositive

Met andere woorden
  • Productief
  • Gemotiveerd
  • Gezond 

Slide 5 - Diapositive

Waarom let een werkgever op de employability van zijn personeel?

Slide 6 - Question ouverte

Een werkgever moet kunnen verbieden dat er snacks in de bedrijfskantine wordt aangeboden?
A
Eens
B
Oneens

Slide 7 - Quiz

Een werkgever mag roken onder werktijd verbieden?
A
Eens
B
Oneens

Slide 8 - Quiz

Een werkgever moet zijn werknemer de gelegenheid geven om onder werktijd te kunnen sporten.
A
Eens
B
Oneens

Slide 9 - Quiz

De overheid moet werkgevers stimuleren om te investeren in gezonde werkneme rs.
A
Eens
B
Oneens

Slide 10 - Quiz

Wat is belangrijk voor een werkgever/baas als hij/zij kijkt naar het personeel?

Slide 11 - Carte mentale

Slide 12 - Diapositive

Op mijn werk/stage denken ze goed na over de veiligheid en de employability van het personeel.
Jazeker
Nee, slechte omstandigheden.
Niet slecht, maar kan beter
Kan ik niet beantwoorden

Slide 13 - Sondage

Vitaliteit (energie om te leven)
  • Fysieke vitaliteit
  • Mentaal-emotionele vitaliteit
  • Zingeving
  • Werkplezier
  • Fysieke vitaliteit: Voldoende beweging, gezond eten, rust en ontspanning zorgen voor een goede lichamelijke conditie.

  • Mentaal-emotionele vitaliteit: Stressbestendig zijn en kunnen omgaan met emoties.

  • Zingeving: Motivatie, inspiratie en voldoening in je werk.

  • Werkplezier: Talent ontwikkelen binnen je werk, waardering en plezier geven energie.

Slide 14 - Diapositive

Ga jij met plezier naar je werk/stage?
Ja, want...
Nee, want
Niet van toepassing bij mij

Slide 15 - Sondage

Wat moet een werkgever doen voor jouw "employability"?

Slide 16 - Carte mentale

Wat moet jij als werknemer doen voor je eigen "employability"?

Slide 17 - Carte mentale

Of ik gezond leef, daar heeft niemand wat mee te maken.

Slide 18 - Carte mentale

Wat zijn (eventuele) gevaren in jouw branche?

Slide 19 - Carte mentale

Terugblik op de leerdoelen
  • Je weet wat employability en hoe je daaraan kunt werken.
  • Je bent je bewust van de gezondheidsrisico’s in je eigen   branche.
  • Je weet waarom de vitaliteit van werknemers belangrijk is     voor een werkgever
  • Je weten op welke manieren een werkgever de vitaliteit van werknemers kan verbeteren.

Slide 20 - Diapositive

Wat weet je nog van de les

Slide 21 - Carte mentale