Wetten in de gezondheidszorg

Wetten in de gezondheidszorg
Leerdoelen: 
  • kennismaking met de wetten in de gezondheidszorg
  • Kort benoemen, welk werkveld           

1 / 33
suivant
Slide 1: Diapositive
Zorg en WelzijnMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 33 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 120 min

Éléments de cette leçon

Wetten in de gezondheidszorg
Leerdoelen: 
  • kennismaking met de wetten in de gezondheidszorg
  • Kort benoemen, welk werkveld           

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat regelt de WGBO?
A
Recht op informatie
B
Inzage in dossier
C
Kosten van de zorg
D
Klachten

Slide 2 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Welke wetten kennen wij allemaal in de zorg? (zoek ze eventueel op)

Slide 3 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Wetten in de zorg
  • Wet BIG
  • Wet Zorg en Dwang (vervang wet BOPZ)
  • M&M
  • Wet Kwaliteit, Klachten, Geschillen en Zorg
  •  WGBO
  • WMO
  • WLZ

Slide 4 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wet BIG
Beroep

Individuele

Gezondheidszorg

Slide 5 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is mijn BIG-nummer? Zoek op!
GT Rengelink, 22-04-1975
Verpleegkundige

Slide 6 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

 Wet BIG:
  •  De wet BIG verdeelt beroepen die onder deze wet vallen in 3 groepen volgens jun wettelijke artikelnummer: art 3-, 34-, en 36a- beroepen
  • Een van de artikelen is Voorbehouden handelingen.
Dit zijn medische handelingen die alleen een deskundige mag doen anders zijn de risico’s voor de patiënt te groot. BV chirurgische en verloskundige handelingen, injecties, narcose.
Wie dat wel mogen staat in de wet BIG, voor het uitvoeren van de handelingen moet je bevoegd en bekwaam zijn, en alleen na opdracht van een arts. 

Slide 7 - Diapositive

Verpleegkundige over het tuchtrecht
Verzorgende IG Strafrecht. 
Uitvoeringverzoek. Opdracht van een arts mits je bevoegd en bekwaam bent. Ook eigen verantwoordelijkheid 

Opleiding, bijscholingen, werk uren elke 5 jaar verlengen. 
Wie schrijven zich in in het register:
Art 3: wettelijk beschermde beroepstitel; moeten zich registreren in BIG register, vallen onder tuchtrecht.
Bv arts, apotheker, tandarts, verloskundige, verpleegkundige

Art 34: heggen een wettelijk beschermde opleidingstitel; niet in het BIG, vallen niet onder het tuchtrecht. 
Bv apotheekass, ergotherapeut, logopedist, diëtist, verzorgende IG (VIGer)

Slide 8 - Diapositive

Art 36a; Heesen een wettelijke beschermde opleidingstitel.tijdelijk in Big, tuchtrecht, mogen voorbehouden handelingen uitvoeren, zelfstandige bevoegdheid. 
Zelfstandig bevoegd
stelt de indicatie 
voert uit, mits:
  •     de handeling behoort tot zijn/haar deskundigheidsterrein
  •     hij/zij bekwaam is
  •     of geeft opdracht

Slide 9 - Diapositive

Een arts is zelfstandig bevoegd kan uitvervoeringsverzoek uitschrijven. 
Niet zelfstandig bevoegd:
Alle overige beroepsbeoefenaren, niet behorend tot de zelfstandig bevoegden.

Mag alleen een voorbehouden handeling uitvoeren:

In opdracht van een zelfstandig bevoegde en onder bepaalde voorwaarden:
  • Indien de opdrachtgever aanwijzingen geeft: mondeling of via protocollen
  • De mogelijkheid tot tussenkomst voldoende gegarandeerd is
  • De opdrachtgever kan aannemen dat de opdrachtnemer bekwaam is om de handeling uit te voeren

Slide 10 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Bevoegd en bekwaam
Opleiding en organisatie 
Kennis, kunde en attitude 
  • Kennis= kennis/opleiding op een voorbehouden handeling
  • Kunde= de vaardigheid en ervaring tot het uitvoeren van de handeling
  • Attitude= professionele houding,  

Slide 11 - Diapositive

Bevoegd. Mag ik het vanuit mijn opleiding, organisatieregels 
Ligt er een uitvoeringsverzoek


Bekwaam, individu ben ik vaardig, 
Kennis= welk effect heeft de insuline, welke gevaren, wat te verwachten. Wat te doen bij 
Kunde=  Injectie zodanig goed, volgens protocol uitvoeren
Attitude= juiste wijze tegemoet treden, uitleggen wat er gebeurt, observeren, rapporteren. 
Wet zorg en dwang

Slide 12 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Splitsing van de Wet BOPZ, 2020 

  • De wet Verplichte geestelijke gezondheidszorg voor psychiatrische patiënten. (WVGGZ)
  • De wet Zorg en dwang voor mensen met een verstandelijke handicap of dementie.(WZD)

Slide 13 - Diapositive

We bespreken vandaag de wet zorg en dwang  de wet verplichte geestelijk gezondheidszorg voor psychiatrische patiënten niet, WVGGZ

Doel van de wet Zorg en Dwang:
  •  De Wet zorg en dwang regelt de rechten bij onvrijwillige zorg of onvrijwillige opname van mensen met een verstandelijke beperking en mensen met een psychogeriatrische aandoening (zoals dementie).  
  •  Wanneer kan er onvrijwillige zorg en of opname aan de orde zijn
  • Hoe een besluit tot onvrijwillige zorg genomen wordt
  • Wanneer er evalueert moet worden. 

Slide 14 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 15 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Onvrijwillige zorg 
  • toedienen van vocht, voeding en medicatie, medische handelingen en therapeutische maatregelen;
  • beperken van de bewegingsvrijheid;
  • insluiten;
  • uitoefenen van toezicht op betrokkene;
  • onderzoek aan kleding of lichaam;
  • onderzoek van de woon- of verblijfsruimte op gedrag beïnvloedende middelen of gevaarlijke voorwerpen;

Slide 16 - Diapositive

De Wzd onderscheidt negen categorieën onvrijwillige zorg:

toedienen van vocht, voeding en medicatie, medische handelingen en therapeutische maatregelen;
beperken van de bewegingsvrijheid;
insluiten;
uitoefenen van toezicht op betrokkene;
onderzoek aan kleding of lichaam;
onderzoek van de woon- of verblijfsruimte op gedrag beïnvloedende middelen of gevaarlijke voorwerpen;
controleren op de aanwezigheid van gedrag beïnvloedende middelen;
beperken van de vrijheid om het eigen leden in te richten;
beperken van het recht op het ontvangen van bezoek.
  • controleren op de aanwezigheid van gedrag beïnvloedende middelen;
  • beperken van de vrijheid om het eigen leden in te richten;
  • beperken van het recht op het ontvangen van bezoek.

Slide 17 - Diapositive

Voorbeelden 
Medicatie toedienen 
Bedekken hoog. Zonder dat de zorgvrager ze zelf naar beneden kan doen
Gesloten deuren. 
Ernstig nadeel 
  • levensgevaar voor de cliënt of iemand anders;
  • ernstig lichamelijk letsel voor de cliënt of iemand anders;
  • ernstige psychische, materiële, immateriële of financiële schade
  • ernstige verwaarlozing 
  • ernstig verstoorde ontwikkeling van de cliënt of iemand anders;
  • bedreiging van de veiligheid van de cliënt al dan niet doordat hij onder invloed van een ander raakt

Slide 18 - Diapositive

De Wzd omschrijft ernstig nadeel als ‘het bestaan van of het ernstig risico op’:

levensgevaar voor de cliënt of iemand anders;
ernstig lichamelijk letsel voor de cliënt of iemand anders;
ernstige psychische, materiële, immateriële of financiële schade voor de cliënt of iemand anders;
ernstige verwaarlozing of maatschappelijke teloorgang van de cliënt of iemand anders;
ernstig verstoorde ontwikkeling van de cliënt of iemand anders;
bedreiging van de veiligheid van de cliënt al dan niet doordat hij onder invloed van een ander raakt;
de situatie dat de cliënt met hinderlijk gedrag agressie van anderen oproept;
de situatie dat de algemene veiligheid van personen of goederen in gevaar is.
  • de situatie dat de cliënt met hinderlijk gedrag agressie van anderen oproept;
  • de situatie dat de algemene veiligheid van personen of goederen in gevaar is.

Slide 19 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 20 - Lien

  • Stappenplan WZD
Middelen en Maatregelen
M&M zijn dwangmaatregelen om een noodsituatie op te lossen. Ze mogen alleen worden ingezet worden als het echt niet anders kan.

Wat zijn M&M:
Afzondering, separatie, fixatie, medicatie en toediening van vocht en voedsel.

Voorwaarden om M&M in te zetten:
  • De situatie is niet opgenomen in het behandelplan
  • Ingrijpen is om absoluut gevaar af te wenden
  • Nooit langer dan 7 dagen inzetten.
  • Langer dan 7 dagen? Dan opnemen in het behandelplan.

Slide 21 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg


Deze wet is in de plaats gekomen van de kwaliteitswet. Deze nieuwe wet is ingegaan op 1 januari 2016.

Slide 22 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Doel van de WKKGZ is:
Doel van de nieuwe wet is goede zorg en openheid over en leren van eventuele fouten en andere incidenten in de zorg. En een zorgvuldige omgang met klachten over de zorgverlening

Een aantal doelstellingen:
  •  Een betere en snelle aanpak van klachten
  • Zorgmedewerkers kunnen veilig incidenten melden
  • Cliënt  krijgt sterkere positie
  • Uitbreiding meldplicht zorgaanbieder. 
Geldt voor alle zorgaanbieders. 

Slide 23 - Diapositive

Een betere en snelle aanpak van klachten
Mensen kunnen sinds 1 januari 2017 gratis terecht bij de klachtenfunctionaris van de zorgaanbieder. Uit de praktijk blijkt dat een goed gesprek tussen de cliënt en de zorgverlener het beste werkt. De klachtenfunctionaris kan zo’n gesprek eerder op gang brengen. Lost een gesprek het probleem niet op? Dan kan de cliënt een rechtszaak aanspannen. Maar de wet biedt ook een laagdrempelig alternatief: de onafhankelijke geschilleninstantie. Die doet een uitspraak waar beide partijen zich aan moeten houden. De geschilleninstantie kan ook een schadevergoeding toekennen.
Zorgmedewerkers kunnen veilig incidenten melden
Medewerkers moeten voorvallen in de zorg kunnen melden. Zorgaanbieders moeten een interne werkwijze hebben die dit regelt. Doel is dat collega's het voorval met elkaar bespreken. Dat zij ervan leren. En op deze manier samen de zorg verbeteren. Zorgaanbieders mogen zelf bepalen op welke manier ze dit organiseren.
Cliënt krijgt sterkere positie
De cliënt heeft het recht op goede informatie als er in de zorgverlening iets niet goed is gegaan. Bijvoorbeeld een fout tijdens een operatie. De zorgaanbieder moet zo’n fout met de cliënt bespreken en in het cliëntendossier opnemen. De cliënt heeft recht op informatie over de kwaliteit van de zorg wanneer hij daarom vraagt.
Uitbreiding meldplicht zorgaanbieders
  • Voortaan moeten zorgaanbieders alle vormen van geweld in de zorgrelatie melden aan de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Net als ontslag van een zorgverlener wegens ernstig disfunctioneren.
WGBO
Wet op de Geneeskundige Behandelingsovereenkomst

Slide 24 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Doel van de WGBO
  • In deze wet staan de rechten en de plichten van cliënten die zorg krijgen.
  • De WGBO gaat over de relatie tussen de cliënt en de zorgverlener.
  • Zorgverleners mogen alleen handelen als zij toestemming hebben van de cliënt. De cliënt moet begrijpen waarvoor hij toestemming geeft; hij moet goed geïnformeerd zijn.
  • Geldt voor: medische onderzoeken en behandelingen, verpleging, verzorging en nazorg.

Slide 25 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Rechten van de patiënt

Slide 26 - Carte mentale


recht op duidelijke informatie over onderzoeken, behandelingen en uw gezondheidstoestand;
recht op overleg met uw arts of hulpverlener en samen te beslissen over de behandeling;
recht om ook ‘nee’ te zeggen tegen een voorgestelde behandeling;
recht om geen informatie te willen;
recht om uw medisch dossier in te zien en recht op een kopie daarvan; 
recht om fouten in uw medisch dossier te herstellen;
recht om een eigen verklaring aan uw medisch dossier toe te laten voegen;
recht om gegevens uit uw medisch dossier te laten vernietigen;
recht op privacy en geheimhouding van medische gegevens (beroepsgeheim);
recht op een second opinion (tweede mening) van een andere arts dan uw behandelend arts.
Recht om het dossier in te zien. 

Plichten van de patiënt

Slide 27 - Carte mentale

Plichten die u als patiënt heeft
U informeert uw arts zo goed mogelijk;
U werkt zo veel mogelijk mee aan uw behandeling;
U betaalt uw hulpverlener of zorginstelling.
WMO

Wet Maatschappelijke Ondersteuning


Slide 28 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Ondersteuning thuis vanuit de WMO

Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de ondersteuning van mensen die niet op eigen kracht zelfredzaam zijn. Het gaat bijvoorbeeld om:
  • begeleiding en dagbesteding;
  • ondersteuning om de mantelzorger tijdelijk te ontlasten;
  • een plaats in een beschermde woonomgeving voor mensen met een psychische stoornis;
  • opvang in geval van huiselijk geweld.


Slide 29 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

De gemeente en de WMO:
Gemeenten mogen voor de ondersteuning die zij bieden een eigen bijdrage vragen.


Zorg of ondersteuning aanvragen
  • Iedere gemeente organiseert de toegang tot ondersteuning op zijn eigen manier. Sommige gemeenten kiezen voor het Wmo-loket.
  • Veel gemeenten kiezen sociale wijkteams waar mensen terecht kunnen met hun hulpvraag. Wat het wijkteam precies doet, verschilt per gemeente.

Slide 30 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

WLZ

Wet Langdurige Zorg


Slide 31 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

WLZ
  • De Wet langdurige zorg (WLz) regelt zware, intensieve zorg voor kwetsbare ouderen, mensen met een handicap en mensen met een psychische aandoening.
  • Het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) beoordeelt of iemand in aanmerking komt voor zorg vanuit de WLz.
  • Voldoet iemand aan de voorwaarden? Dan geeft het CIZ een zogeheten WLz-indicatie af. Dit is een besluit waarin staat dat iemand recht heeft op langdurige zorg.

Slide 32 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe heb je de les ervaren?

Slide 33 - Diapositive

Hoe heb je de les ervaren, ben je wijzer geworden???

Welke vragen hebben jullie nog???