De definitie van een competentie is te omschrijven als ‘een in gedrag waarneembare combinatie van kennis, vaardigheden, houding en/of persoonskenmerken (persoonlijke kwaliteiten) waarmee in een arbeidssituatie bepaalde doelen worden bereikt’.
Slide 3 - Diapositive
Competenties
😒🙁😐🙂😃
Slide 4 - Sondage
Hoe waardevol is het kunnen benoemen van je competenties voor jou?
Slide 5 - Sondage
Welke competentie past bij jou?
Slide 6 - Diapositive
Deze competentie bezit ik........ beargumenteer.... geef een voorbeeld waaruit dit blijkt
Slide 7 - Question ouverte
Welke competenties heb je nodig als sociaal werker?
Slide 8 - Carte mentale
Deze 10 competenties bezit een sociaal werker
Slide 9 - Diapositive
Hoever ben jij in jou ontwikkeling?
Slide 10 - Diapositive
Welk voordeel zou jij kunnen halen uit het benoemen en beargumenteren van jou persoonlijke competenties?
Slide 11 - Question ouverte
Opdracht: Presenteer jou ontwikkeling
Zet de competenties op een rijtje
Geef jezelf een cijfer op een schaal van 1 - 10 per competentie
Beargumenteer je cijfers (concreet, wat doe je wel of niet)
Maak 2 leerdoelen aan de hand van je argumenten
Presenteer jou ontwikkeling (presentatievorm mag je zelf kiezen.... poster, prezie, tiktok, filmpje, vlog etc. )