Entree 2024 Poelenburg

Welkom allemaal
maandag 12 februari 2024

Entree 
1 / 30
suivant
Slide 1: Diapositive
MentorlesMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 30 diapositives, avec quiz interactif et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 100 min

Éléments de cette leçon

Welkom allemaal
maandag 12 februari 2024

Entree 

Slide 1 - Diapositive

Programma
Intro Entree
BWS
Rekenen

Slide 2 - Diapositive

Entree opleiding

Slide 3 - Carte mentale

Entree
- Minimaal 1 jaar
- 1 lesdag
- Minimaal 20 uur stage per week (minimaal 640 uur)

Vakken: SLB, Nederlands, Keuzedeel Solliciteren, rekenen, Burgerschap (Utopia), Beroepsworkshop

Slide 4 - Diapositive

Beroepsworkshop (BWS)
• Assistent dienstverlening (crebonummer 25741)
• Assistent horeca, voeding of voedingsindustrie (crebonummer 25742)
• Assistent verkoop/retail (crebonummer 25748)
• Assistent bouwen, wonen en onderhoud (crebonummer 25740)
• Assistent mobiliteitsbranche (crebonummer 25745)
• Assistent logistiek (crebonummer 25743)
• Assistent metaal elektro en installatietechniek (crebonummer 25744)

Slide 5 - Diapositive

Inventarisatie Stage
Contracten checken
Stand van zake

Slide 6 - Diapositive

Rekenen
Inloggen op: www.eduhint.nl

Klik op lesmateriaal
Klik op niveau 1
Klik op hoofdstuk 1
Klik op paragraaf 1

Slide 7 - Diapositive

Welkom allemaal!
Maandag 26 februari 2024

Slide 8 - Diapositive

Programma
Rekenen
Dienstverlening

Slide 9 - Diapositive

Rekenen
Inloggen op Eduhint: www.eduhint.nl
via je schoolmail

Slide 10 - Diapositive

Vervolg rekenen
Lesmateriaal
Niveau 1
Hoofdstuk 2: eindtoets

Slide 11 - Diapositive

Stage
Dienstverlening

Slide 12 - Diapositive

Huiswerk 04/03
Dienstverlening: bladzijde 17 opdracht 1.02

Slide 13 - Diapositive

Welkom allemaal
4 maart 2024

Slide 14 - Diapositive

Huiswerk 11/03
Rekenen: Hoofdstuk 2 af. 
2.1 + 2.2 + 2.3 + 2.4 + 2.5 + 2.6 + hoofdstuktoets 2

Slide 15 - Diapositive

Welkom allemaal
Maandag 18 maart 2024

Slide 16 - Diapositive

Keuzedeel Solliciteren
Bewijsstukken (8):
  1. Kwaliteitenformulier (=gelukt)
  2. CV + bewijs CV
  3. Vacature + bewijs vacature
  4. Sollicitatiebrief + bewijs sollicitatiebrief
5. Sollicitatiegesprek

Slide 17 - Diapositive

Wat is een vacature?
Een vacature is een advertentie waarin gevraagd wordt om personeel. In die vacature vertelt het
bedrijf over zichzelf en voor welke functie iemand nodig is. Daarnaast staat in de vacature precies wat voor een persoon ze zoeken en wat die persoon allemaal moet kunnen.

 Het is daarbij ook een uitnodiging voor mensen die een match denken te zijn om te reageren.


Slide 18 - Diapositive

Vacature
Wat staat er in een vacaturetekst?
Een vacaturetekst bevat veel informatie. De belangrijkste punten die je uit een vacaturetekst kunt halen tijdens een vacature analyse zijn:
  • Functietitel
  • Taken en verantwoordelijkheden
  • Functie-eisen
  • Bedrijfsinformatie
  • Locatie
  • Salaris
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sollicitatieprocedure

Slide 19 - Diapositive

1. Functietitel: de officiële naam van een baan. Het geeft een eerste indruk van de aard van het werk.

2. Taken en verantwoordelijkheden: een lijst van werkzaamheden en verplichtingen die bij een functie horen. Het geeft specifiek aan wat er van een medewerker wordt verwacht.

3. Functie-eisen: criteria en kwalificaties die nodig zijn voor een bepaalde positie. Denk daarbij aan vaardigheden, opleiding en werkervaring.

4. Bedrijfsinformatie: sommige vacatures bevatten informatie over het bedrijf zoals de missie en visie. Ook wordt soms de organisatiecultuur of werksfeer benoemd.








Slide 20 - Diapositive

5. Locatie: ook belangrijk om te weten: waar bevindt de baan zich? Zo kun je een afweging maken of de locatie binnen je geplande reistijd valt.

6. Salaris: de vacature vertelt ook over het te verwachten salaris en op basis van hoeveel uur per week dit is. Vaak wordt er ook bij genoemd of het gaat om een tijdelijk of vast contract. 

7. Secundaire arbeidsvoorwaarden
Ook verlofdagen, pensioenregelingen en andere aantrekkelijke secundaire voorwaarden worden vaak genoemd in een vacature. Denk aan een gratis lunch of laptop en hybride werken of vanuit huis werken.

8. Sollicitatieprocedure
Hoe kun je solliciteren? Wat is de deadline om te reageren? Ook deze info vind je in de vacaturetekst.

Slide 21 - Diapositive

Waar kan je vacatures vinden?
Vacatures zijn op verschillende plekken te vinden, zowel online als offline. Een aantal populaire bronnen zijn websites zoals:
www.monsterboard.nl
www.indeed.nl
www.nationalevacaturebank.nl

Ook op bedrijfswebsites en sociale media vind je vacatures. Daarnaast is het goed mogelijk om via netwerken over een vacature te lezen of te horen.

Slide 22 - Diapositive

Welkom allemaal
Maandag 25 maart 2024

Slide 23 - Diapositive

Wat gaan we vandaag doen?
Stage
Rekenen: H3 + H4 afronden
Dienstverlening: BPV Wat kan ik al + Hoofdstuk 1

Slide 24 - Diapositive

Welkom allemaal
vrijdag 27 mei 2024

Slide 25 - Diapositive

Programma
Hoe gaat het?
Inloggen Uitgevergroep
Dienstverlening hoofdstuk 2
Uitleg: Onderzoeksopdracht
Burgerschap: Startopdracht + normen en waarden

Quincy: rekenen
Onderzoeksopdracht

Slide 26 - Diapositive

Onderzoeksopdracht
Interview
Opdracht: Je gaat met je groepje een interview afnemen. Zoek 5 bedrijven waar jullie meer over willen weten. Maak hier een top 3 van. Bijvoorbeeld: verzorgingshuis Mennistenerf (huishoudelijke hulp), het ziekenhuis (restaurant), Van der Valk Hotel (receptioniste).

Voorbereiding opdracht: bedenk minimaal 6 vragen die je de werknemer wil stellen, zodat je meer te weten komt over zijn/haar functie en het bedrijf. 
De vragen schrijf je op. Dit neem je mee naar het interview. Zorg ervoor dat je bedenkt hoe je de antwoorden wil noteren: schrijf je zelf de antwoorden op of gebruik de recorder op je telefoon. 

Uitvoering opdracht: na de rekenles, ga je met je groepje op stap naar de bedrijven. Je gaat naar binnen, stel jezelf voor en vraagt of je het interview mag afnemen. Als dat mag, stel je de vragen en noteer of record je de antwoorden. Je gaat in totaal naar 3 bedrijven om het interview af te nemen.

Afronding opdracht: de volgende les maak je een verslag van je onderzoeksopdracht. Je zorgt voor een titel, inleiding, middenstuk en slot. In het middenstuk verwerk je de antwoorden van de geïnterviewde. Veel succes! 

Slide 27 - Diapositive

Keuzedeel solliciteren:
Meenemen: 
1. CV
2. Vacature
3. Sollicitatiebrief

Uitgeprint meenemen!

Slide 28 - Diapositive

Sollicitatiegesprek
1. Voorstellen: voornaam + achternaam, woonplaats, opleiding, waar kom je vandaan, kinderen/getrouwd? 
2. Motivatie bedrijf: waarom wil je in ons bedrijf werken?
3. Motivatie functie: waarom kies je voor deze functie?
4. Kwaliteiten: waar ben je goed in?
5. Verbeterpunten/ontwikkelpunten: waar wil jij beter in worden?
6. Vragen: stel twee vragen



Slide 29 - Diapositive

Verslag interview
Titel

Inleiding: wanneer, vertel wat de opdracht was, waar zijn we naartoe geweest

Middenstuk: interview uitschrijven 

Slot: wat vond je van de opdracht, wat heb je geleerd, wat vond je leuk of niet leuk. 

Voornaam + achternaam

Slide 30 - Diapositive