Canmeds rollen DA opleiding

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

CanMedsrollen

Wat is het?

Waarom belangrijk?

Welke rollen?

Inhoud van de rollen

Vragen

Evaluatie

Wat weet jij van de CanMedsrollen?

Wat is het?

Overzicht van competenties

Zeven competenties vertaald naar zeven rollen

Competenties interacteren met elkaar

Wat zijn competenties?

Uitleg competenties

Wat zijn competenties?

Combinatie van houding, kennis en vaardigheden die je nodig hebt in je beroep

Welke competenties kan jij benoemen bij het beroep van zorgverlener?

Interacteren van de competenties

Als medewerker in de zorg ben je allemaal zorgverlener, dus ook de doktersassistent.

 

Naast het verzorgen van de zorgvrager op medisch gebied moet je meerdere competenties in kunnen zetten zoals:

• Inzetten van communicatie
  
• Je kennis up to date houden
  
• Samenwerken met collega’s en andere disciplines
  
• Reflecteren op je eigen handelen en dat van een ander
  
• En nog meer…

Waarom belangrijk?

De canmeds hebben als doel de competenties, die van groot belang zijn voor de ontwikkelingen van een verbeterde zorgsector, verder te verfijnen, zodat de zorg die verleend kan worden aan zij die het nodig hebben van betere kwaliteit én professioneler is.

Waarom belangrijk?

Het kan zijn dat jij praktisch gezien heel goed bent in triageren. 

 

Ben jij dan meteen een goede zorgverlener? (Waarom wel/niet?)

Waarom belangrijk?

Naast het primaire proces zijn er meer factoren van belang om goede zorg te leveren en te zorgen dat een patiënt de zorg als prettig ervaart.

  

Er is meer aan houding, kennis en vaardigheden nodig om goed als verzorgende te functioneren.

De combinatie van houding,  kennis en vaardigheden wordt competentie genoemd.

Welke competenties kan jij benoemen bij doktersassistent?

Wat leveren de canmedsrollen jou op?

Kennis en vaardigheden zijn omschreven in 7 verschillende rollen

  

Overzicht om jouw kwaliteiten per rol in kaart te brengen

Geeft inzicht in jouw  sterke kanten en ontwikkelingspunten

Tijdens de opleiding is  meer aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkelingspunten

Als professional om te kunnen blijven reflecteren en verder te ontwikkelen

De 7 CanMedsrollen

1. Zorgverlener
2. Samenwerkingspartner
3. Communicator
4. Reflectieve professional
5. Gezondheidsbevorderaar
6. Organisator
7. Kwaliteitsbevorderaar

Zorgverlener

• Bevordert zoveel mogelijk de zelfredzaamheid
  
• Respecteert privacy en veiligheid van anderen
  
• Signaleert veranderingen in welzijns- en gezondheidstoestand, fysiek en mentaal welzijn van de zorgvrager in middelcomplexe en onvoorziene/acute zorgsituaties
  
• Handelt volgens protocollen en stelt deze indien nodig bij
• Werkt met groepen
  
• Verleent palliatieve en terminale zorg

Samenwerkingspartner

• Werkt samen in een team
  
• Werkt samen met zorgvragers en naasten
  
• Werkt samen vanuit een open en collegiale houding
  
• Werkt efficiënt en effectief
  

Communicator

• Communiceert efficiënt en effectief
  
• Zet het sociale en professionele netwerk van de zorgvrager in
  
• Weet om te gaan met betrokkenheid, zakelijkheid, afstand en nabijheid
  
• Gaat gepast om met diversiteit in gedrag, waaronder agressie
  
• Gebruikt op professionele wijze alle aanwezige digitale communicatiemiddelen

Reflectieve professional

• Maakt eigen en andermans handelen bespreekbaar
  
• Kan omgaan met het geven en ontvangen van feedback
  
• Bewaakt de eigen grenzen, weet waar de krachten en valkuilen liggen
  
• Begeleidt een stagiaire of leerling 
• Is assertief, zelfbewust en ambassadeur van het beroep doktersassistent

Gezondheidsbevorderaar

• Geeft gezondheidsvoorlichting
  
• Geeft preventieve adviezen
  
• Zet bewust gesprekstechnieken en benaderingswijzen in

Organisator

• Coördineert en waarborgt continuïteit van zorg
  
• Organiseert eigen leerproces
  

Kwaliteitsbevorderaar

• Werkt vanuit een visie ‘goede zorg’ vanuit de praktijk waar je werkt
  
• Neemt verantwoordelijkheid voor eigen handelen en legt verantwoordelijkheid af
  
• Onderbouwt gemaakte keuzes
  
• Houdt rekening met de wetgeving zoals beschreven in protocollen

Reflectie en beoordeling

• Reflectie tijdens de opleiding (door en) voor jezelf met behulp van de 7 CanMedsrollen 
• Hulpmiddel bij beoordeling door jezelf, je werkbegeleider of docent
• Hulpmiddel bij reflectie in de rest van je carrière
• Hulpmiddel om anderen te beoordelen

Welke vragen heb je nog over de CanMedsrollen?

Ik weet nu wat de CanMedsrollen zijn en wat ik er mee kan

Ik begrijp het helemaal

Ik weet wat de CanMedsrollen zijn, maar nog niet wat ik er mee kan

Ik begrijp wat het nut is, maar moet me verder verdiepen in de verschillende rollen

Ik weet nog niet wat de CanMedsrollen zijn en kan er op dit moment nog niet zoveel mee

Ik heb geen idee

Bedankt voor jullie deelname

Tot de volgende keer