Les 3 overdracht, overplaatsing, ontslag en nazorg

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 4

Les 3

Overdracht, overplaatsing, ontslag en nazorg

Doel

Na deze les kan ik:

kan ik beschrijven hoe ik een goede overdracht kan geven.

3 onderwerpen benoemen die belangrijk zijn bij een overplaatsing.

kan ik beschrijven wat er in ontslaggesprek besproken wordt.

beschrijven wat nazorg inhoudt.

Inhoud

- overdracht

- overplaatsing

- ontslag

- nazorg

Overdracht

waarom ----) 24 uurszorg

Wat is jullie ervaring bij een overdracht

overdracht

- voortgang verpleegkundig proces

- werkafspraken

- lopende zaken

Veilig omgaan met het EPD

• Log altijd uit als je een computer verlaat of als je een mobiel apparaat weglegt.
  
• Sla bestanden niet lokaal op (op de pc waarop je werkt) en zorg ervoor dat je geprinte bestanden uit de printer haalt.
  
• Kies veilige wachtwoorden en gebruik op je werk niet hetzelfde wachtwoord als thuis.
  
• Schrijf je wachtwoorden niet op en leen ze niet uit aan iemand anders.
  
• Wees alert op verdachte e-mails. Vraag het bij de afdeling ICT na, als je twijfelt.
  
• Verstuur persoonlijke gegevens van zorgvragers alleen met een beveiligde verbinding en dus niet via openbare netwerken, zoals per e-mail, whatsapp of sms.
  
• Meld beveiligingsincidenten en weet wat je moet doen bij een incident.
  
• Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de wetgeving en het privacyreglement van je instelling.
  

Oefen in drietallen een overdracht over de casus

klassikaal wordt dit besproken

Overplaatsing

Wat is jullie ervaring daarbij? zowel positief als negatief 

wanneer spreek je van een overplaatsing

Overplaatsing

Wanneer spreek je van een overplaatsing

Bespreek in tweetallen welke informatie belangrijk is bij een overplaatsing.

Waaruit bestaat een goede overdracht?

Er staat beschreven:

-zorg die is verleend 

- door wie en aan wie de zorg wordt overgedragen en per wanneer

- huidige zorgproblemen, diagnoses en ondersteuningsvragen

- beoogde doelen en resultaten

- reden van overplaatsing naar andere instelling/huis

- reden van voortzetting zorg

-afspraken die met zorgvrager gemaakt zijn

- vragen? bij wie kan de zorgvrager terecht 

Ontslag

Waar moet je aan denken als iemand met ontslag gaat uit het ziekenhuis?

Wat moet er geregeld worden voor iemand met ontslag kan?

 Ontslag naar huis zonder hulp

 Ontslag naar huis met thuiszorg >

 Ontslag naar andere afdeling > transferverpleegkundige inschakelen

 Ontslag naar andere instelling >

Verpleegkundige overdracht schrijven

Ontslagbrief voor (huis)arts > ook digitaal

Leefregels doorlopen

Nieuwe- of vervolgmedicatie + verbandmateriaal mee?

Vervoer?

Wat denk je dat er wordt besproken tijdens een ontslaggesprek?

In het ontslaggesprek sluit je de relatie met de zorgvrager af.

Daarnaast vindt er een evaluatie plaats:

Zijn de resultaten van de zorgverlening goed?

Zijn de doelen van de opname behaald?

Was de manier waarop de zorg is verleend goed?

Tips en adviezen worden ook altijd gegeven bij het ontslaggesprek, bijvoorbeeld welke hulpmiddelen er beschikbaar zijn, of bij welke personen of instanties ze nog meer terecht kunnen.

Er is vrijwel altijd een ontslagformulier aanwezig, dit formulier vormt de rode draad in het ontslaggesprek.

Ontslaggesprek

- Ervaringen opname

- Leefregels

- Recepten

- Brieven/overdracht

- Afspraken

Waar moet je aan denken wanneer iemand met ontslag mag?

• Is het thuisfront op de hoogte?
• Zijn evt. hulpmiddelen aanwezig?
• Thuiszorg geregeld z.n?
• Zijn er overdrachten?
• Zijn de recepten geregeld evt. (medicatie/verbandmateriaal)? En evt medicatie overzicht.
• Afspraken gemaakt voor controle met bijv. lab formulier/ hechtingen verwijderen/onderzoek
• Leefregels bekend en evt tel.nr bij problemen.
• Ontslagbrief voor de huisarts geschreven?
• Vervoer naar huis geregeld?
• Ontslaggesprek gevoerd?

Nazorg

wat versta je onder nazorg

Bespreek in 2 tallen of je nazorg tegenkomt op je BPV afdeling

klassikaal nabespreken

afsluiting

vragen?

doel?