BPV begeleiding balans afstand nabijheid

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

BPV begeleiding

Vandaag: intervisie met groepjes

a.d.h.v. een casus.

Isabelle - afstand nabijheid

​​​Intervisie is...

 een vorm waarbij je samen met andere zorgprofessionals reflecteert op persoonlijke vraagstukken en knelpunten uit je eigen werksituatie. 

Tijdens de intervisie worden vraagstukken verhelderd, ontstaan er nieuwe inzichten en nieuwe mogelijkheden om het vraagstuk aan te pakken.

Groepjes maken

7 groepjes van 4 personen

casus Isabelle

sterven - afstand - nabijheid

In gesprek met je groepje

m.b.v. van deze vragen:

In gesprek met je groepje:

1. Afstand en nabijheid.. hoe doe jij dat? Geef voorbeelden

2. Hoe ga je om als een client overlijd?

3. Wat doet het overlijden van een cliënt met je?

4. Wat heb je nodig in zo’n situatie?

In gesprek met je groepje:

5. Lees samen het artikel: 

https://www.nursing.nl/zo-gaan-verpleegkundigen-om-met-sterfgevallen/

Welke coping strategieën pas jij toe?

In gesprek met je groepje:

6. Lees samen het artikel:

https://www.beroepshouding.nl/1/beroepshouding.html

Neem de 8 competenties door. Waar zou jij jezelf in willen ontwikkelen?

In gesprek met je groepje:

7. Lees samen het artikel:

https://www.tvvtotaal.nl/rouwen-als-verzorgende-wanneer-je-client-overlijdt/

Wat herken je en wat neem je mee?

Nabespreken

Distantie (afstand) en Betrokkenheid (nabijheid) is een spanningsveld als VPer.
Je staat als het ware voortdurend op twee benen: afstand en nabijheid. 

Het evenwicht tussen deze twee uitersten = professioneel betrokken.

Nabespreken

De balans tussen afstand en nabijheid is een proces waarbij de jij je als VP

zichzelf als persoon steeds weer bevraagt en toetst in relatie tot de cliënt. 

Een VPer moet leren zijn betrokkenheid op een professionele manier vorm te geven. 

Nabespreken tips

– Bedenk: je bent maar een passant, één van de vele zorgverleners die iemand meemaakt in zijn leven.

– Check de visie van de organisatie: welke gedragsregels zijn er?

– Wees alert bij een knuffelcultuur en amicaal gedrag: maak dit bespreekbaar in het team. Wat is jullie norm? Wat doet amicaal gedrag met de patiënt in een afhankelijkheidspositie?

– Vraag jezelf altijd af: wat is het doel van mijn actie/handeling/initiatief/uitspraak?

– Stuur geen kaartjes vanuit jezelf, maar vanuit de organisatie. Neem geen cadeautjes aan, ook geen eten.

– Bedenk in het contact: de hoeveelste goed bedoelende professional ben ik?

– Vermijd contact via social media met patiënten/cliënten of ex-patiënten.

Hoe les ervaren? Geef een cijfer:

0100