Cette leçon contient 29 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.
La durée de la leçon est: 45 min
Éléments de cette leçon
Slide 1 - Diapositive
§7.1 Vraag en aanbod
Slide 2 - Diapositive
Arbeidsplaats
=Betaalde baan
|-> Een persoon verricht werk in ruil voor een salaris of vergoeding.
Zehra en Sam werken bij Ami Kappers. Ze worden beschouwd als bezetters van arbeidsplaatsen.
Slide 3 - Diapositive
Vacature
Hoe ontstaat een vacature?
|->arbeidsplaats (betaalde baan) binnen een organisatie blijft onbezet.
Dus er is nog geen geschikte kandidaat gevonden op de positie die beschikbaar is te vervullen.
Dus een organisatie is opzoek naar iemand, maar nog niet gevonden
Slide 4 - Diapositive
Bij Ami Kappers zoeken ze nog een vierde kapper, maar ze hebben nog geen geschikte kandidaat gevonden. Waar is hier sprake van?
Slide 5 - Question ouverte
Beroepsbevolking
Alle personen tussen 15 en 75 jaar oud die betrokken zijn bij de arbeidsmarkt. Dit betekent dat ze ofwel betaald werk verrichten of actief op zoek zijn naar betaald werk
Slide 6 - Diapositive
Alex (18) werkt bij Hairfashion. Behoort Alex tot de beroepsbevolking?
A
Ja
B
Nee
Slide 7 - Quiz
§7.2 Arbeidsmarkt
Slide 8 - Diapositive
Taken van de UWV
UWV: Overheidsinstelling
Taken:
Werkzoekende helpen aan een baan en bedrijven helpen aan personeel.
Sociale uitkeringen regelen voor werkzoekende.
Slide 9 - Diapositive
Regionale werkeloosheid
|-> Het werkloosheid percentage ligt in een bepaald gebied ver boven het Nederlands gemiddelde.
Slide 10 - Diapositive
In welke provincie is de werkloosheid het grootst?
Slide 11 - Question ouverte
Aan het werk
Basis: Test Jezelf 7.3, 7.4 en 7.5
Kader: Test Jezelf 7.4, 7.5 en 7.6
- iedere fout die je maakt schrijf je op
- je schrijft alle begrippen (dikgedrukte woorden) op met daarbij de betekenis
Slide 12 - Diapositive
§7.3 De kans op werk
Slide 13 - Diapositive
Kansen op banen
Grotere kans op een baan
je bent opgeleid tot geschoold werk;
je ervaring hebt in het werk;
je je vakkennis bijhoudt;
jouw talenten belangrijk zijn voor bedrijven.
Kleinere kans op een baan
je ongeschoold bent;
je ouder bent;
je een handicap hebt.
Slide 14 - Diapositive
Ongeschoold en geschoold werk
Ongeschoold werk: hiervoor heb je GEEN opleiding nodig bijvoorbeeld krantenbezorger en vakkenvuller
Geschoold werk: hiervoor het je WEL een opleiding nodig. Bijvoorbeeld: Kapper, Timmerman, verpleegster
Slide 15 - Diapositive
Functies binnen bedrijven
Leidinggevende functie: dan geef je LEIDING (jij bent verantwoordelijk voor het resultaat)
Uitvoerende functie: je voert werkzaamheden uit
Directeur, schoonmaker, administratie, manager
Welke bovenstaande functies zijn leidinggevend?
Slide 16 - Diapositive
Welke onderstaande functies zijn leidinggevend?
A
Directeur
B
Schoonmaker
C
Administratie
D
Manager
Slide 17 - Quiz
§7.4 Werkloosheid
Slide 18 - Diapositive
Ontstaan meer werkloosheid
Slide 19 - Diapositive
Ontstaan meer werkloosheid
Slide 20 - Diapositive
Ontstaan meer werkloosheid
Slide 21 - Diapositive
Waarom doen bedrijven aan technologische ontwikkeling?
A
Om goedkoper en beter te kunnen produceren
B
Omdat dit wettelijk verplicht is
Slide 22 - Quiz
Welke werkloosheid is niet tijdelijk?
A
Seizoenwerkloosheid
B
Technologische ontwikkeling
C
Economische crisis
D
Frictie werkloosheid
Slide 23 - Quiz
Frictiewerkloosheid is werkloosheid tussen twee banen in.