2.4 Cultuurdimensies

• Maatschappijwetenschappen
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 4

Welkom!

Vandaag

Na deze les kan je uitleggen 

- welke dimensies Hofstede onderscheidt

- wat deze inhouden

Dimensies van Hofstede

Dimensies van Hofstede = manier om culturen te vergelijken

Geert Hofstede organisatie psycholoog

Onderzoek naar organisaties

Verschillen clusteren 

Cluster = dimensie

5 dimensies

1. Machtsafstand (weinig - veel)
2. Individualisme (- collectivisme)
3. Masculiniteit  (- feminiteit)
4. Onzekerheidvermijding (zwak- sterk)
5. Termijngerichtheid (langetermijn gerichtheid - kortetermijngerichtheid)

3.4 Micro-, meso-, macroniveau

	wat wordt onderzocht?	Vb.	Vergelijking
Micro	gedrag van individuen	interview over identiteit	identiteit van een eeneiige tweeling
Meso	groepsgedrag	enquete over gedrag in bepaalde wijk	vergelijking sociale cohesie tussen wijken
Macro	gedrag van samenlevingen	welzijn van kinderen in NL (UNICEF)	vergelijking onderwijsprestaties NL-VS

Welk niveau was Hofstede's onderzoek naar bedrijfscultuur? En naar nationale culturen?

1. Dimensie machtsafstand

Hoe gaan culturen om met macht en ongelijkheid in macht?

m.a.w.
In hoeverre accepteren minder machtige mensen in een land dat de macht ongelijk verdeeld is.

microniveau: denk aan gehoorzaamheid/ onderhandelingshuishouden of autoritaire.

mesoniveau: er zijn weinig kansen voor mensen die minder macht hebben om zich te ontplooien en macht te verkrijgen. Bijv. door zich op te werken

macroniveau: binnen een land met grote machtsafstand zal er nauwelijks rechtsgelijkheid zijn. Mensen met minder macht zullen achtergesteld worden en de inkomensverschillen zullen groot zijn.

2. Dimensie individualistisch vs collectivistisch

Hoe gaan culturen om met vrijheid voor een individu ten opzichte van de groep waar het individu bijhoort?

individualistisch: eigenbelang gaat voor het belang van de groep
collectivistisch: de enkeling schikt zich naar de groep

microniveau: vaker uitgebreide families en mensen leven met elkaar in collectivistische samenlevingen

mesoniveau: kinderen wordt op school geleerd in het belang van het collectief te denken. En bij individualistische samenlevingen worden kinderen juist geleerd een eigen mening te hebben

Macroniveau: De staat zorgt in individualistische samenlevingen juist voor belangen van iedereen, men streeft naar gelijkheid en privacy. In Collectieve samenlevingen is het juist gebruikelijk dat sommige mensen meer rechten hebben dan anderen

3. Dimensie masculien versus feminien

Hierbij gaat het erom hoe culturen omgaan met sekse en verschillende rollen van mannen en vrouwen.
Bepaalde vormen van gedrag worden als meer passend voor mannen gevonden en andersom. Wat masculien en feminien is, verschilt per samenleving.

Masculien (mannelijk) > mannen en vrouwen rollen zijn gescheiden

over het algemeen worden van mannen prestaties buiten huis verwacht, vrouwen werken in zorg of binnenshuis

feminiene samenleving: rollen mannen en vrouwen overlappen elkaar. Zowel mannen als vrouwen worden geacht teder en begrijpend te zijn.

in een masculiene samenleving wordt van mannen verwacht dat ze ambitieus zijn en vrouwen moeten meer gericht zijn op zorgen.
In een feminiene samenleving wordt dat onderscheid tussen mannen en vrouwen niet verwacht

4. Dimensie onzekerheidsvermijding

Hoe gaan culturen om met onzekere of onbekende situaties?
m.a.w.
de mate waarin mensen in een cultuur zich bedreigd voelen door een onzekere of onbekende situatie.

microniveau: kinderen in landen met sterke onzekerheidsvermijding mogen veel minder vrij buitenspelen dan in andere landen omdat ze in aanraking kunnen komen met onbekende vieze dingen

situaties die leiden tot stress, conflicten, agressie, zorgen en emotie zorgen dat in sommige landen een grote behoefte is aan sterke regels. Deze landen zijn sterk onzekerheidsvermijdend.

mesoniveau: sterk onzekerheidsvermijdende culturen zijn formeler en hebben veel regels in onderwijs en werk

macroniveau: in landen met een zwakke onzekerheidsvermijding zijn er minder regels en meer burgerprotesten. Mensen zijn vaak minder stressvol en gelukkiger

5. Dimensie termijngerichtheid

Hoe gaan culturen om met het verleden, heden en de toekomst?
langetermijngerichtheid: sparen voor een toekomstige beloning, tijd is lineair
korte termijngerichtheid: gericht op het tot stand houden van tradities, tijd is een cirkel

landen gericht op de lange termijn zijn vooral in Azie te vinden.

microniveau: korte termijn: kinderen krijgen cadeautjes voor hun plezier ipv voor hun ontwikkeling. In deze culturen vindt men het ook normaal als anderen voor hun kinderen zorgen

macroniveau: bereidheid om van andere landen te leren. Men is zuinig en veracht de beloning in de toekomst