HH 3.3 en 3.4

• Mens & Maatschappij
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 2

3.3 Wat spreken we af? 

Wat is:
Regels en afspraken over leeftijd werktijden en pauzes?

1. ARBO
2. Arbeidstijdenwet
3. Arbeidsovereenkomst
4. Minimumloon

Welk begrip wordt hier beschreven?
"Een afgesproken periode waarin je een arbeidsovereenkomst kunt opzeggen zonder dat daar een ontslagvergunning voor nodig is."

1. Proeftijd
2. Arbeidsovereenkomst
3. Cao
4. Opzegtermijn

3.3 Wat spreken we af? (deel 1)

• Nettoloon
  

• Het loon dat je ontvangt op je bankrekening
  

• Brutoloon
  

• Het loon dat je met je werkgever hebt afgesproken (er is nog niets op ingehouden!)
  

• Inhoudingen  - 
  

• Loonbelasting en sociale premies
  

Eileen heeft een brutoloon van € 2.100.
Daarop wordt € 280 aan loonbelasting ingehouden en € 165 aan sociale premies.
Wat is het nettoloon?

1. € 1.985
2. € 2.100
3. € 1.655
4. € 2.545

3.3 Hoe is het geregeld? (deel 2)

(Wettelijk) minimumloon:

• het brutoloon dat een werknemer van 21 jaar en ouder minstens moet verdienen in een voltijdbaan
• (dit is een nederlandse wet, niet Europees!)
• voor jongeren (15-21 jr) geldt het minimumjeugdloon -> een percentage van het minimumloon

Bron: rijksoverheid.nl

3.3 Wat spreken we af? (deel 2)

Wetten die een werknemer beschermen:

• Arbowet:
  
• arbeidsomstandigheden wet
• regels voor een veilige en gezonde arbeids-omstandigheden
• Arbeidstijdenwet:
• regels voor werk- en rusttijden
• let op: speciale regels voor jongeren!

kinderen in de spotlights

Wat is nettoloon

1. het zelfde als brutoloon
2. hoger als het brutoloon
3. het brutoloon min belastingen en premies

De studenten in de sweatshop werken onder zware omstandigheden. Welke wet beschermt Nederlandse werknemers hiertegen?

1. Arbowet
2. Arbeidstijdenwet

Fiep is 20 en werkt bij de slager. Fiep moet altijd met handschoenen aan werken.

1. Arbowet
2. Arbeidstijdenwet

3.4 Zonder werk?

Aan het eind van de les weet je..

..wat werkloosheid is.

..wat een ontslag is.

..wat de uwv is.

Ontslag

Karin heeft een jaarcontract bij de action. Haar contract loopt tot en met 31 maart 2019. Op 29 febuari 2019 laat haar baas weten volgend jaar geen plaats meer te hebben voor Karin.

• Arbeidsovereenkomst wordt beëindigd = ontslag
• Opzegtermijn = tijd tussen mededeling ontslag en einddatum arbeidsovereenkomst
• Hoelang is de opzegtermijn in het verhaal geweest?
• Wat zullen redenen zijn voor ontslag?

UWV

• helpt mensen een nieuwe baan vinden;
• beoordeelt of werklozen een uitkering kunnen krijgen.

De afkorting UWV staat voor: Uitvoeringsinstituut voor WerknemersVerzekeringen.

Werkloos

Karin verliest haar baan. Zij wordt werkloos.. Je bent werkloos als:

1. leeftijd tussen de 15 en de pensioensleeftijd is
2. je geen baan hebt
3. je actief op zoek bent naar werk

Je bent werkloos als je tussen de ... oud bent

1. 13-70
2. 15-65
3. 14-65
4. 15-pensioen

Waar kan jij je inschrijven als je werkloos bent

1. BAMF
2. FDG
3. UWV
4. CBS

Het UWV helpt bij het zoeken naar een baan en bij het aanvragen van een uitkering.

1. juist
2. onjuist

Om officieel werkloos te zijn moesten er 3 eisen zijn, de eerste is dat je geen baan hebt.. vul de andere 2 in.

MAKEN:

Herhaling 3.3: opdr. 1 en 2 (blz. 108)

Herhaling 3.4: opdr. 1, 2 en 3 (blz. 116)