H8 Kansen op de arbeidsmarkt

Welkom
1 / 21
suivant
Slide 1: Diapositive
MaatschappijkundeMiddelbare schoolvmbo bLeerjaar 3

Cette leçon contient 21 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 5 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

Welkom

Slide 1 - Diapositive

H8 Kansen op de arbeidsmarkt
Na deze les kun jij...

... uitleggen welke groepen minder kansen op de arbeidsmarkt hebben.
... vertellen wat de overheid doet om de kansen op de arbeidsmarkt voor mensen te vergroten.

Slide 2 - Diapositive

Kansen op de arbeidsmarkt
In onze maatschappij zijn er een aantal groepen die moeite hebben met het vinden van werk:

- laaggeschoolden
- vrouwen
- gehandicapten
- mensen met een migratie-achtergrond

Deze groepen hebben een zwakke positie op de arbeidsmarkt.

Slide 3 - Diapositive

Laaggeschoolden
Veel werk is overgenomen door machines en computers.

Daarnaast wordt veel werk voor laaggeschoolden tegenwoordig door Polen, Roemenen en Bulgaren gedaan.

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Vidéo

Vrouwen
Vrouwen komen moeilijker aan een baan dan mannen, omdat ...
...werkgevers bang zijn dat zij zwanger worden.

...Vrouwen vaak maar een halve baan hebben, die zijn er niet zo veel, minder dan fulltime.

...vrouwen hebben minder kans op een baan als baas.

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Vidéo

Gehandicapten
Gehandicapten hebben beperkingen en kunnen vaak alleen bepaald werk doen als er aanpassingen zijn/komen.

Werkgevers willen niet altijd werkplekken aanpassen.
Of werkgevers denken dat gehandicapten zich vaker zullen ziek melden.

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Vidéo

Mensen met migratie-achtergrond
Mensen met een migratie-achtergrond komen moeilijk aan een baan omdat:
- Ze veel te maken hebben met discriminatie.
- Ze vaker een lager opleidingsniveau hebben. 

Het opleidingsniveau van jongeren met een migratie-achtergrond wordt steeds hoger (vooral bij meisjes) waardoor ze meer kansen op de arbeidsmarkt krijgen.

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Vidéo

Wat doet de overheid?
- Geen onderscheid te maken tussen mannen en vrouwen, bijvoorbeeld in loon. Helaas verdienen nog steeds veel vrouwen minder dan mannen terwijl ze hetzelfde werk doen...
- Doordat de overheid een deel van de opvangkosten voor kinderen betaalt, kunnen vrouwen werken.
- Kinderen met taalachterstand krijgen extra taalonderwijs.
- Controle op discriminatie bij bijvoorbeeld uitzendbureaus.

Slide 12 - Diapositive

Wat doet de overheid?
- Jongeren moeten naar school totdat ze minimaal mbo-2 niveau hebben.

- Er moeten in bedrijven en door de overheid zelf meer gehandicapten worden aangenomen. 

- Positieve actie: in vacatures van de overheid wordt specifiek gevraagd naar vrouwen of mensen met een migratie-achtergrond.

Slide 13 - Diapositive

Slide 14 - Vidéo

Welke vier groepen mensen hebben minder kans op de arbeidsmarkt?

Slide 15 - Question ouverte

Sleepvraag
Op de volgende slide zie je een sleepvraag.

Zoek de juiste combinatie van groep mensen en reden waarom zij moeilijk aan een baan komen.

Slide 16 - Diapositive

vrouwen
gehandicapten
laaggeschoolden
mensen met een migratie-achtergrond
werkgevers willen werkplek niet aanpassen
hun werk is veel overgenomen door machines
willen vaak in deeltijd werken
hebben vaak een taalachterstand

Slide 17 - Question de remorquage

Sleepvraag
Op de volgende slide weer een sleepvraag.

Om de zwakke positie van groepen mensen op de arbeidsmarkt te verbeteren, heeft de overheid een aantal regels gemaakt. Welke regel hoort bij welke groep?
Let op: een regel kan ook bij twee groepen horen.

Slide 18 - Diapositive

vrouwen
laaggeschoolden
mensen met een migratie-achtergrond
gehandicapten
kinderopvang wordt voor een deel vergoed
de overheid doet aan positieve actie
geld om werkplekken aan te passen
geld voor mensen om zich te laten omscholen of bijscholen

Slide 19 - Question de remorquage

Welke maatregel van de overheid zal ervoor zorgen dat er meer vrouwen in topfuncties bij bedrijven komen?
A
geld voor bijscholing
B
verlagen van het minimumloon
C
meer mogelijkheden voor ouderschapsverlof

Slide 20 - Quiz

Klaar :)

Slide 21 - Diapositive