GHZ omgangskunde les8

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

GHZ- Omgangskunde

Week 8​

Moeilijk verstaanbaar gedrag

Leerdoelen

- Kan de gevolgen van probleemgedrag voor het functioneren van de groep benoemen.​

-  Kan de zorgvrager met probleemgedrag begeleiden. ​

- Past begeleidingsmethoden bij probleemgedrag toe zoals Gentle Teaching, Triple C en geef me de 5​

 - Werkt samen met collega's en andere disciplines bij het begeleiden van zorgvragers met probleemgedrag. ​

- Kan participeren zodat onenigheid binnen de groep opgelost kan worden.

Wat betekent probleemgedrag voor een groep? ( of een gezin?)

De groepsdynamiek van een groep wordt bestudeerd door:​

1 Structuur; Cultuur; Sfeer​

2 Rolverdeling​

3 Groepsinterventie

1. Structuur

1. Cultuur

1. Sfeer

2 Rolverdeling

De rolverdeling in een groep kan ongelijkwaardig zijn en snel veranderen door wisselingen in de groep. ​

Als verpleegkundige ken je de afzonderlijke zorgvragers en ken je ook de rol van iedereen in de groep. Vaak passen de afzonderlijke zorgvragers zich aan de geldende normen in de groep aan, wat ook invloed heeft op de sfeer in de groep. 

3 Groepsinterventie

Een interventie is een actieve, bewuste en geplande ingreep in een groep om het functioneren van de groep te verbeteren. ​

Voor het uitvoeren van een interventie kun je het volgende stappenplan volgen:​

-het probleem zichtbaar maken​

-het probleem bespreekbaar maken​

-de verandering inzetten​

Een leefgroep waar meerdere zorgvragers met probleemgedrag samenwonen hebben de volgende kenmerken:​

Zorgverlening aan groepen zorgvragers met probleemgedrag​

De zorgverlening aan groepen zorgvragers met probleemgedrag heeft kenmerken die belangrijk zijn voor een verpleegkundige. 

Deze zijn:​

Relatief grote teams en zorgverleners​

Intensieve multidisciplinaire samenwerking

Waarom zijn deze kenmerken belangrijk in de zorgverlening aan groepen zorgvragers met probleemgedrag?

Gevolgen van probleemgedrag

Enkele negatieve gevolgen : ​

- Overnemen van elkaars gedrag​

- Fysieke schade​

- Onveilig voelen​

- Materiële schade​

- Negatieve beeldvorming​

- Consequenties van gedrag voor anderen​

 - ‘Kale’ groepen ​

​

Welke mogelijkheden heb jij als verpleegkundige om negatieve gevolgen van probleemgedrag te voorkomen. Deze zijn:

Een conflict helpen oplossen

Een goed uitgewerkt conflict kan een waardevol effect hebben, bv:

- het contact tussen de betrokkenen verbetert; ​

- de sfeer in de groep zich herstelt; ​

- betrokkenen bekwamer worden in conflicthantering en beter zicht krijgen op hun eigen mogelijkheden; ​

- er een nieuw evenwicht in de groep ontstaat; ​

- een conflict een op te lossen probleem blootlegt. ​

Steeds weer zul je moeten beoordelen hoe je in een conflictsituatie kunt ingrijpen.

Les evalueren

Het proces:​​

Wat vonden jullie van deze manier van kennis opnemen?​​

Vonden jullie dat er genoeg tijd was om stil te staan bij het lesonderwerp?​

Het product:​​

Wie kan mij uitleggen wat wordt bedoeld wordt met het begeleiden van een groep zorgvragers met probleemgedrag?​