03 Ethisch en integer handelen deel 2

• Gegevensverwerking
• MBO
• Studiejaar 1

Welkom!

Welkom
Gegevensverwerking  
Ethisch en integer handelen 1
Vervolg

Programma van de les

• Samen aan de slag met ''Ethisch & Integer handelen 1"
• Bespreken Ethisch & Integer handelen 1: opdracht 4B
  
• Verder met ''Ethisch & Integer handelen 1"

Leerdoelen deze week

Ethisch & integer handelen 1
- Je weet wat ethisch handelen betekent

- Je weet wat integriteit betekent
- Je bent bekend met normen en waarden
- Je bent bekend met de AVG (herhaling Wft Basis)
 Je kunt aangeven welke gegevens wel en welke niet gedeeld mogen worden o.b.v. de AVG

- Je kunt uitleggen wat beroepsgeheim is en voor welke beroepen het geldt

- Je kunt uitleggen wat bedrijfsgeheimen zijn

- Je weet wat vertrouwelijke informatie is

- Je kunt uitleggen wat copyright betekent

Ethisch handelen

Je houdt rekening met het leven, de eigendommen en de gevoelens van alle mensen, dieren en de omgeving waar je als bedrijf mee te maken hebt.

Wat zijn:
1. Normen
2. Waarden

Normen = ongeschreven regels over hoe je je hoort te gedragen

Je blijft af van de spullen van een ander

Als iemand zijn pincode intoetst houd je afstand

Waarden = zij de achterliggende idealen die je belangrijk vindt als persoon/groep

bijvoorbeeld eerlijkheid, respect, vriendelijkheid, veiligheid, vrijheid

Normen zijn afgeleid van waarden.

De waarde is respect. De afgeleide norm kan zijn: je moet beleefd zijn

Verder met opdracht 4
Ongeschreven regels

AVG - Algemene Verordening Gegevensbescherming

Wat weet jij over de AVG?

Stappenplan privacywetgeving

1. Is de AVG van toepassing? Art. 2 t/m 4 AVG
2. Wat is het doel om de gegevens te verwerken? Art. 5 AVG
3. Wat is het gerechtvaardigd belang? Art. 6 AVG
4. Gaat het om bijzondere gegevens? Art. 9 en 10 AVG
5. Voldoet de verwerking van de persoonsgegevens aan alle beginselen? Art. 5 AVG
   
   Is het antwoord in strijd met de AVG? Dan wordt de AVG geschonden!

Jorge heeft een intake bij het Sunna College, opleiding LIH services specialist. Naast zijn naam, adres, geboortedatum, vooropleiding wordt ook gevraagd naar een eventueel strafblad. Jorge is vorig jaar veroordeeld tot een taakstraf van 20 uur vanwege drugsbezit. Jorge is goudeerlijk en de intaker vermeldt deze gegevens dan ook in het dossier van Jorge.
Heeft het Sunna College de AVG geschonden?

Noteer je antwoord en leg uit.

De verwerking van strafrechtelijke gegevens is verboden o.g.v. art. 10 AVG. Deze mogen alleen worden verwerkt onder streng toezicht van de overheid. Daar is bij een gewone onderwijsinstelling geen sprake van.

Mbaya-Li wil lid worden van de plaatselijke hockeyclub. Deze wil diversiteit onder jongeren onder de aandacht brengen. De secretaris van de hockeyclub vraagt Mbaya-Li naar haar afkomst en seksuele geaardheid. Mbaya-Li is verbaasd dat zoiets wordt gevraagd maar geeft de gevraagde informatie. Deze wordt verwerkt in het ledenbestand.
Heeft de hockeyclub de AVG geschonden?

Ja, het gaat om bijzondere persoonsgegevens. De verwerking hiervan is verboden o.g.v. art. 9 AVG.Een uitzondering van Art. 9 lid 2 onder d AVG is niet van toepassing, omdat dit niets te maken heeft met de activiteit van de vereniging (sport).

Ingrid werkt als receptioniste bij de gemeente Zwolle. Tijdens de lunchpauze wandelt zij regelmatig met de collega's van de afdeling juridische zaken waaronder Peter. Peter is inmiddels 3 weken afwezig omdat hij geopereerd moest worden.
Ingrid wil een kaar sturen naar Peter maar weet zijn adres niet. Daarom stuurt zij een e-mail aan de de afdeling HR om navraag te doen naar zijn adres. Wat is de juiste reactie van de HR medewerker?

1. De HR medewerker stuurt Ingrid het adres van Peter.
2. De HR medewerker stuurt Ingrid het adres van Peter niet.
3. De HR medewerker geeft aan dat zij Peter zal vragen of ze zijn adres mag verstrekken aan collega's voor beterschapswensen.
4. De HR medewerker verstuurt de kaart namens Ingrid.

HR = Human Resources

Herhaling Wft Basis

Je mag gegevens alleen gebruiken voor het doel waarvoor ze verstrekt zijn

Wat zijn bedrijfsgeheimen?

Bedrijfsgeheimen

Kennis en bedrijfsinformatie die waardevol is en waarvan het de bedoeling is dat het vertrouwelijk blijft.
Er zijn daarom maatregelen genomen om dit geheim te houden. 

Wet bescherming bedrijfsgeheimen

Drie voorwaarden waaraan een bedrijf moet voldoen om voor deze wettelijke bescherming in aanmerking te komen.

1. Het moet een geheim zijn, dus niet algemeen bekend of eenvoudig toegankelijk.

2. Het moet handelswaarde hebben.

3. Er moeten redelijke maatregelen genomen worden om de geheimen geheim te houden.  

Vertrouwelijke informatie

Iets anders dan de 'grote' bedrijfsgeheimen

Je werkgever verwacht dat je deze informatie niet met anderen deelt.

Noem een voorbeeld van vertrouwelijke informatie

Wat betekent auteursrecht oftewel copyright?

Cypyright/auteursrecht

Het exclusieve recht van de maker van een werk, om dat werk openbaar te maken of te verveelvoudigen

Zelf aan de slag

Opdracht 2 Wat is ethisch handelen       
2A --> film + vragen

Opdracht  3 Wat is integriteit

3A1 --> film + vragen
3A2 --> alleen betekenis van woorden opschrijven evt. opzoeken

Zelf aan de slag

Opdracht 4 Ongeschreven regels        
A. Quiz: koppel steeds de waarde aan het plaatje van de bijpassende norm
B. Document Rekening houden met elkaar invullen 

Opdracht 6 AVG uitgelegd
A. Film + 5 vragen (herhaling Wft Basis) + lezen AVG toepassing en blunder

Zelf aan de slag

Opdracht 7 Toepassingen van de AVG 
A Film + 3 vragen

B Quiz: 5 vragen --> wel of niet toegestaan

Opdracht 10 Beroepsgeheim
PPP+ vragen

Volgens SPL 50 minuten. Ik: 30 min tijd geven.

Zelf aan de slag

Opdracht 11 Bedrijfsgeheimen

A. Vragen beantwoorden m.b.v. www.bedrijfsgeheim.nl

B. Werkblad invullen over vertrouwelijke informatie

Opdracht 12 Goed gejat op slecht bedacht?
A. Vragen beantwoorden over copyright
B. Vragen beantwoorden over plagiaat

Slottest: 19 MC vragen

Volgens SPL 75 minuten 

Zelf aan de slag

Totaaloverzicht
Opdracht 2A

Opdracht 3

Opdracht 4A + 4B 

Opdracht 6A
Opdracht 7

Opdracht 10

Opdracht 11

Opdracht 12

Opdracht 14 Slottest