Stel, je werkt bij een horecazaak. Op een drukke avond is het de bedoeling dat iedereen samenwerkt: de bar bijvullen, tafels afruimen, bestellingen opnemen en de afwas doen.
Maar er is één collega die voortdurend taken ontwijkt. Hij staat steeds bij de kassa te 'hangen', loopt langzaam als er iets moet gebeuren en laat anderen het zware werk doen. Zodra de manager langskomt, doet hij alsof hij druk bezig is.
Aan het einde van de avond verdeelt het team de fooien, en deze collega profiteert mee van de waardering, terwijl hij nauwelijks iets heeft bijgedragen.