2. Vacature onderzoek

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

2. Vacature onderzoek

Leerdoelen van de les 

- Studenten maken een overzicht van vacaturesites 

- Studenten laten zien welke vacatures het beste bij hen passen


- Studenten presenteren waarom zij een geschikte kandidaat zijn voor een bedrijf 

Wat weet je nog van
de vorige les?

Wat gaan we doen?

Je weet dat je op 

verschillende manieren een BPV- plek of baan kunt vinden. Deze les besteden we aan het zoeken naar een plek en het onderzoeken van mogelijkheden

Heb je al vacatures onderzocht?

Nee, ik heb geen idee waar ik moet beginnen

Nee, Ik weet wel hoe ik dit moet aanpakken maar ik ben er nog niet aan aan begonnen

Ja, ik heb wat vacatures op gezocht en het verder daarbij gelaten

Ja, ik heb vacatures opgezocht en een lijst van gemaakt met daarop mijn favoriete vacatures

Ja, Ik heb vacatures opgezocht en ik heb contact opgenomen/ gesolliciteerd

Ik heb al een stageplek

Opdracht 1. Vacatures zoeken 

Noteer minstens drie vacatures en de functies. Laat je niet meteen afschrikken door de eisen, maar wees ook niet te kieskeurig. Je hoeft niet voor honderd procent aan alle eisen te voldoen. De vacature tekst is een indicatie. De ervaring leert: tijdens het sollicitatiegesprek kom je er samen achter of jij en het bedrijf matchen 

Vul onderstaand in

Vacature bij	Gevraagde functie	Functie eisen
1.
2.
3.

Welke functie eisen spreken je aan?

Opdracht 2. Match jezelf met een vacature 

Kies de leukste vacature en beantwoord de vragen:

1. Welke vacature heb je gekozen als leukste en waarom?

2. Bij welk bedrijf is dit?

3. Wat is de website van dit bedrijf?

4. Wat spreekt je zo aan in het bedrijf?

5. Wat zijn de functie-eisen?

6. Welke kennis en vaardigheden heb jij al om in het bedrijf te kunnen werken? 

7. Wat moet jij nog leren of verbeteren om deze functie goed te kunnen uitoefenen?

8. Waarom moeten ze jou aannemen in dat bedrijf en voor de functie? Wat heb jij te bieden? 

Pitch in een minuut voor 

de klas een samenvatting van jouw antwoorden op de vragen.

 

In het kort betekend dat je een overtuigend verhaal waarin je vertelt welke vacature je hebt gekozen, bij welk bedrijf, waarom je geschikt bent en waarom het bedrijf jou zou moeten kiezen 

Wie gaat er pitchen? 

Welke pitch heeft je geïnspireerd
En waarom?