Samenwerken les 6 N3

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 3

Samenwerken les 1 N3

Samenwerken

Les 6

Module 6 hoofdstuk 1 en 2

Planning van vandaag

• Behandelen theorie
  
• Eventueel werken aan de opdrachten in thieme

Zorgsystemen

• Taakgerichte zorgsystemen
• Vraaggerichte zorgsystemen

Taakgericht systeem

Verzorgenden/ verpleegkundigen kunnen zich specialiseren in 1 taak

Taakgericht zorgsysteem

Werk is opgedeeld in taken

zorgvrager     verschillende zorgverleners

Taken toegewezen aan zorgverleners op grond van:

• werkervaring
• kennis
• voorkeuren

Wat is een voordeel van specialisatie voor 1 taak?

Wat is een nadeel van specialisatie voor 1 taak?

Vraaggericht zorgsysteem

(zorgvragergericht zorgsysteem)

Zorgvrager staat centraal niet de uit te voeren taak

Verzorgende/ verpleegkundige wordt ingezet meerdere soorten zorgvragen van een zorgvrager te beantwoorden

Voordelen zorgvragers vraaggericht zorgsysteem?

EVV

Eerst verantwoordelijke verzorgende/ verpleegkundige

past helemaal bij vraaggerichte zorg

Mengvormen zorgsysteem

Kamertoewijzing            verantwoordelijk voor alle voorkomende werkzaamheden op de aan jou toegewezen kamers, liefst een aantal dagen achter elkaar

Unitverpleging           lijkt op kamertoewijzing maar eenheden zijn groter

Kwaliteitsstandaarden

Beschrijven wat goede zorg inhoudt vanuit perspectief van de zorgvrager, gebaseerd op wetenschappelijke kennis, praktijkkennis en de voorkeuren en ervaringen van zorgvragers en naasten

Kwaliteitsstandaard stelt vast welke eisen er gesteld mogen worden aan de uitgevoerde zorg om te spreken van die vastgestelde kwaliteit

Richtlijnen:

Helpen jou om keuzes te maken voor de juiste zorg. ze zijn bedoeld om de kwaliteit van zorg te verbeteren. Een leidraad voor een bepaalde manier van werken

Protocollen:

Vertaling van wat er in een richtlijn staat, instructies hoe je moet handelen in een specifieke situatie

Dwingen of onderhandelen wat is het verschil?

Overreden en overtuigen

Iemand probeert jou voor zich te winnen en doet een beroep op gezamenlijke waarden en gevoelens van gemeenschappelijkheid, mee gaan wil niet zeggen dat je het doet uit overtuiging kan conformeren zijn.

Reden mislopen afspraken

• onduidelijke afspraken
• te veel afspraken
• afspraken niet op maat, niet alle afspraken kunnen voor iedereen hetzelfde zijn
• niet in samenspraak tot stand gekomen
• niet afgestemd op bekwaamheid