Cette leçon contient 43 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.
La durée de la leçon est: 60 min
Éléments de cette leçon
Slide 1 - Diapositive
Slide 2 - Diapositive
Welk kenmerk hoort NIET bij een overeenkomst tot opdracht?
A
Dienst
B
Uurtarief
C
Gezag
D
Inspanningsverbintenis
Slide 3 - Quiz
Stelling: Er is pas sprake van een arbeidsovereenkomst als er een contract is getekend door werknemer en werkgever.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 4 - Quiz
Bij twee derde dwingend recht is...
A
...afwijking alleen mogelijk in de CAO.
B
...afwijking helemaal niet mogelijk.
C
...afwijking alleen schriftelijk mogelijk.
D
...afwijking mogelijk in de cao en met toestemming van de OR.
Slide 5 - Quiz
Stelling: Indien de werknemer schade oploopt tijdens het werk dient de werkgever altijd deze schade te vergoeden.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 6 - Quiz
Slide 7 - Diapositive
Slide 8 - Diapositive
Slide 9 - Diapositive
Slide 10 - Diapositive
Heb je een bijbaan? Zoek eens op of in jouw sector er een cao geldt en of er een vakbond is die de werknemers vertegenwoordigt.
Slide 11 - Question ouverte
Slide 12 - Diapositive
Slide 13 - Diapositive
Hoe noemen we het ook alweer als van een wettelijke regel alleen mag afgeweken in de cao?
A
Semidwingend recht
B
Dwingend recht
C
Twee derde dwingend recht
D
Driekwart dwingend recht
Slide 14 - Quiz
Slide 15 - Diapositive
Slide 16 - Diapositive
Slide 17 - Diapositive
Een afspraak over de hoeveelheid vakantiedagen in de cao is een...
A
normatieve bepaling
B
obligatoire bepaling
Slide 18 - Quiz
Een afspraak over de looptijd van de cao is een
A
normatieve bepaling
B
obligatoire bepaling
Slide 19 - Quiz
Slide 20 - Diapositive
Slide 21 - Diapositive
Slide 22 - Diapositive
Sandra is verkoopmedewerker in een kledingwinkel. Ze is lid van de vakbond FNV Handel. Haar werkgever is niet aangesloten bij de cao. Gelden de afspraken uit de cao voor Sandra?
A
Nee, helemaal niet.
B
Ja, de hele cao geldt voor Sandra want ze is lid van de vakbond.
C
Alleen de algemeen verbindende bepalingen gelden.
Slide 23 - Quiz
Slide 24 - Diapositive
Slide 25 - Diapositive
Slide 26 - Diapositive
Slide 27 - Diapositive
Slide 28 - Diapositive
Leg uit wat wordt bedoeld met dat staking een laatste middel moet zijn.
Slide 29 - Question ouverte
Slide 30 - Diapositive
Slide 31 - Diapositive
Slide 32 - Diapositive
Slide 33 - Diapositive
Slide 34 - Diapositive
Hoe noemen we het ook alweer als van een wettelijke regel alleen mag afgeweken in de cao?
A
Semidwingend recht
B
Dwingend recht
C
Twee derde dwingend recht
D
Driekwart dwingend recht
Slide 35 - Quiz
Een afspraak over de hoeveelheid vakantiedagen in de cao is een...
A
normatieve bepaling
B
obligatoire bepaling
Slide 36 - Quiz
Een afspraak over de looptijd van de cao is een?
A
normatieve bepaling
B
obligatoire bepaling
Slide 37 - Quiz
Sandra is verkoopmedewerker in een kledingwinkel. Ze is lid van de vakbond FNV Handel. Haar werkgever is niet aangesloten bij de cao. Gelden de afspraken uit de cao voor Sandra?
A
Nee, helemaal niet.
B
Ja, de hele cao geldt voor Sandra want ze is lid van de vakbond.
C
Alleen de algemeen verbindende bepalingen gelden.
Slide 38 - Quiz
Mirjan is docent in het mbo zij is geen lid van de vakbond die de cao heeft gesloten. Haar werkgever is wel aangesloten bij de werkgeversorganisatie die de cao heeft gesloten. Geldt de cao voor Mirjan?
A
Nee, helemaal niet.
B
Ja, de hele cao geldt voor Mirjan want haar werkgever is aangesloten bij de cao.
C
Nee, niet helemaal. Alleen de algemeen verbindende bepalingen gelden voor Mirjan.
Slide 39 - Quiz
Stelling: Van de afspraken in een minimum-cao mag alleen naar boven worden afgeweken.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 40 - Quiz
Leg uit wat wordt bedoeld met dat staking een laatste middel moet zijn.
Slide 41 - Question ouverte
Noem een beroep dat niet volledig mag staken, leg daarbij ook uit waarom zij niet volledig kunnen gaan staken.
Slide 42 - Question ouverte
Stelling: een wilde staking is een staking die niet gesteund wordt door de vakbond.