Communicatie 2, VIG interculturele communicatie

Interculturele communicatie
1 / 15
suivant
Slide 1: Diapositive
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 15 diapositives, avec diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Interculturele communicatie

Slide 1 - Diapositive

Communicatie 2


Interculturele communicatie
Model van Pinto

Slide 2 - Diapositive

Wat gaan we doen?

- Interculturele communicatie
- Model van Pinto
- Deelopdracht 2




Slide 3 - Diapositive

Afronding beroepsopdracht

Communiceert met de zorgvrager en het sociale netwerk.
Werkbegeleider feedback vragen.
De student maakt de oefenopdracht uit de DIGIBIB serie 2021 horend bij werkproces B1-K1-W6 op het niveau van toepassen.

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Vidéo

Interculturele communicatie

                                                             = het proces waarbij mensen uit verschillende culturele                                                                                       achtergronden met elkaar communiceren. 


Dit kan uitdagend zijn vanwege verschillen in taal, waarden, normen, gewoonten en communicatiestijlen. 

Effectieve interculturele communicatie vereist: begrip, respect en aanpassingsvermogen om misverstanden te voorkomen en een goede samenwerking te bevorderen.

Slide 6 - Diapositive

Interculturele communicatie
Bijv: Dhr Ahmed komt uit een cultuur waar
familie een centrale rol speelt en hij spreekt 
beperkt Nederlands. Hoe kun je hiermee omgaan?


  • Taalbarrière overbruggen: Eenvoudige taal. Visuele hulpmiddelen. Tolk of familieleden.
  • Culturele gewoonten respecteren: Informeer jezelf. Familie betrekken. Familiegesprekken.
  • Empathie tonen: Toon begrip en respect. Vraag naar zijn voorkeuren; dieetwensen of gebedsmomenten.
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Wees bereid om je aanpak aan te passen aan de culturele behoeften.

Slide 7 - Diapositive

Slide 8 - Vidéo

Model van Pinto
= een hulpmiddel om culturele verschillen te begrijpen en te overbruggen. 
Het model bestaat uit drie stappen:


  • Stap 1: Kennen van je eigen normen en waarden.
  • Stap 2: Kennen van de normen en waarden van de ander.
Verdiep je in de culturele achtergrond van de client dmv gesprekken, observaties en het opzoeken van informatie.
  • Stap 3: Bepalen hoe je met de verschillen omgaat.

Slide 9 - Diapositive

Maslow/Pinto

Slide 10 - Diapositive

Verschillende culturen
De F-cultuur: fijnmazig
De F-cultuur wordt gekenmerkt door een fijnmazig systeem van normen en waarden. 
Veel vastgestelde regels voor wenselijk en onwenselijk gedrag. 
Weinig persoonlijke afwegingen; keuzes lijken logisch en in de lijn der verwachtingen.
Het individu heeft veel minder ruimte om zijn eigen normen te stellen!!

De G-cultuur: grofmazig
In grofmazige cultuur zijn normen en waarden, goed en kwaad, minder duidelijk omschreven. Veel dingen moet men zelf uitvinden en mening vormen over wat wenselijk en onwenselijk is. Afwijken van gebaande wegen wordt (in zekere mate) gewaardeerd.
Het individu heeft meer vrijheid van handelen!!

Slide 11 - Diapositive

Model van Pinto

Slide 12 - Diapositive

Digibib

Slide 13 - Diapositive

Deelopdracht 2

Slide 14 - Diapositive

Slide 15 - Diapositive