Leerlingbezoekdag Eerste indruk en vooroordelen

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 1

Communicatie

Eerste indruk en vooroordelen

Planning 

Uitleg begrippen

Theorie

Tussendoor vragen

Evaluatie

Lesdoelen 

• je weet hoe een eerste indruk wordt gemaakt;
• je weet dat een eerste indruk komt door vooroordelen;
• je weet dat je een eerste indruk niet zomaar kwijt raakt;
• je weet dat een eerste indruk erg belangrijk is.
  

Heb je wel eens gesolliciteerd?

Ja, voor een bijbaantje

Nee

Ga ik binnekort doen

Ja, voor een vaste baan

De eerste indruk

Hoe zorg jij voor een goede eerste indruk?

De eerste indruk,
Waar let je op?

Wat hoort er allemaal bij de eerste indruk?

Waar hou jij dus rekening mee?

Hoe kom je over? en wat kies je op welk moment?

_{^{De eerste indruk}} 

 Eerste indruk

Eerste indruk

Eerste indruk

Beroepshouding

Waar letten mensen op als het gaat om onze eerste indruk ?

1e indruk tips:

- kom op tijd

- kleed je passend

- een verzorgd uiterlijk

- een goede handdruk

- maak oogcontact

- toon belangstelling

- wees positief

Vooroordelen

VOOROORDELEN 

Een vooroordeel kan leiden tot discriminatie!

Noem vooroordelen over Nederlanders

Waarnemingsfouten

> Stereotypering - breed, versimpeld beeld

> Vooroordeel - idee/beeld, niet gebaseerd op feiten

> Halo effect - vooringenomenheid o.b.v. positieve (eerste) indruk

> Horn effect - vooringenomenheid o.b.v. slechte (eerste) indruk

Wat straal ik uit? 

1. Kies er 5 uit die bij jou passen. 

2. Schrijf ze op.

3. Bespreek het met jouw buurman/buurvrouw en vraag of het klopt wat jij denkt dat jij uitstraalt. 

Samen bespreken

open staan

-met aandacht bij de ander zijn(en niet bij jezelf!). 

-Je luistert naar de ander, niet alleen naar zijn woorden, maar ook naar hoe hij vertelt, de klank van de stem en de non verbale signalen observeert. 

-Openstaan voor anderen betekent dat je geen vooroordelen hebt. 

Vooroordelen in het werk

Vanuit de cliënt:

1. Begeleiding snapt mij niet
   
2. Luistert niet naar mij
   
3. Doet alleen wat hij zelf wil

Vanuit de beroepskracht

1. De cliënt wil toch niets
   
2. Kun je nooit helpen
   
3. Is ongemotiveerd

Wat geven deze vragen aan? Kun je met deze gedachten/vragen wel vraaggericht werken?

Terugkoppeling

Eerste indruk is bepalend

Wees jezelf

Wees bewust van je eerste indruk

Gebruik de tips!

Ik vond deze les:

1. Leerzaam
2. Saai
3. Onduidelijk
4. ik heb niet opgelet