De sociale verstandhouding

• Economie
• Secundair onderwijs

Zet de juiste afbeeldingen bij de correcte sociale partner

werkgevers 

werknemers

Sociaal overleg

2 partijen

• Werkgevers
• Werknemers (vakbonden)

thema's: lonen, sociale uitkeringen, pensioenen, arbeidsmarktmaatregelen, arbeidsproductiviteit, eindeloopbaanhervorming, werkzekerheid, flexibiliteit, …  

Sociaal akkoord (CAO) of sociaal conflict (stakingen, prikacties)

Zou jij je later aansluiten bij een vakbond?

JA

NEE

Sociale overlegniveaus

Ondernemingsniveau	Ondernemingsraad Comité voor Preventie en Bescherming op het werk	Ondernemings-cao
Sectoraal niveau	Paritair comité	Sectorale cao
Nationaal niveau	Nationale arbeidsraad Centrale raad voor het bedrijfsleven	Nationale cao of IPA

overlegniveaus zijn paritair samengesteld

Sociaal overleg op ondernemingsniveau

DOOR WIE? 

• Vakbondsafgevaardigden van het bedrijf en de (afgevaardigde) van de WG

WAAR? 

• Ondernemingsraad 
• Paritair samengesteld (6 – 6)
• Sociale verkiezingen: 4 jaar 
• 100 WN’s
• Arbeidsreglement, jaarlijkse vakantie, educatief verlof, criteria voor aanwerving en ontslag, advies bij tewerkstelling, vorming, controle op toepassing van de sociale wetgeving, … 
• Ondernemings-cao: afspraken tussen 1 WG en alle WN’s van een bedrijf 

• Comité voor preventie en bescherming op het werk 
• Paritair samengesteld
• 4 jaar 
• 50 WN’s
• Aanstelling veiligheidschef, opstellen van het preventieplan, opstellen van voorstellen ter voorkoming van arbeidsongevallen en beroepsziekten, inrichting van de werkplaats, houdt cijfers bij over arbeidsongevallen en beroepsziekten, risicoanalyse van elke job, …