H3.4 Wat speelt er op de arbeidsmarkt? (les 9)

Vandaag

  • Leg je boek (+schrift) klaar. Pen/potlood. 

  • GEEN TASSEN OF ANDERE SPULLEN OP TAFEL.

timer
1:30
1 / 24
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 2

Cette leçon contient 24 diapositives, avec diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

Vandaag

  • Leg je boek (+schrift) klaar. Pen/potlood. 

  • GEEN TASSEN OF ANDERE SPULLEN OP TAFEL.

timer
1:30

Slide 1 - Diapositive

Vandaag

Huiswerk
H3.4 Wat speelt er op de arbeidsmarkt?

Slide 2 - Diapositive

Huiswerk
H3.3

blz 78 t/m 81
opdrachten 29 + 34 + 36 + 38

Slide 3 - Diapositive

Leerdoelen
  • Ik kan de aanbodzijde en vraagzijde van de arbeidsmarkt beschrijven en uitleggen waarom dit niet altijd goed op elkaar aansluit.
  • Ik kan de prijsvorming op de arbeidsmarkt beschijven en in relatie brengen met het minimumloon.

Slide 4 - Diapositive

H3.4 Wat speelt er op de arbeidsmarkt?

Slide 5 - Diapositive

Arbeidsmarkt

Slide 6 - Diapositive

Arbeidsmarkt
Het totaal van aanbod van arbeid en vraag naar arbeid.

De prijs van arbeid is het loon.
Dit loon komt tot stand als gevolg van marktwerking.


Slide 7 - Diapositive

Beroepsbevolking

Wat kan dit zijn?

Slide 8 - Diapositive

Beroepsbevolking

De personen die betaald werk hebben en beschikbaar zijn voor werk.

Slide 9 - Diapositive

Werkgelegenheid
Wat kan dit zijn?

Slide 10 - Diapositive

Werkgelegenheid
De vraag naar arbeid bestaat uit alle banen bij organisaties en de overheid. Dit is de werkgelegenheid.

Slide 11 - Diapositive

Werkgelegenheid berekenen

Slide 12 - Diapositive

Werkgelegenheid berekenen
In een bedrijf werken 12 voltijds medewerkers (38 uur per week). Daarnaast werken er 6 parttimers die bij elkaar 132 uur werken.

Wat is de werkgelegenheid in personen en in arbeidsjaren?
  • De werkgelegenheid in personen = 12 + 6 = 18 personen
  • De werkgelegenheid in jaren  = 12 hele arbeidsjaren en 132 ÷ 38 = 3,5 arbeidsjaren afkomstig van de parttimers. In totaal is sprake van 15,5 arbeidsjaren.

Slide 13 - Diapositive

Aanbod op de arbeidsmarkt
Waarom verandert dit?

Slide 14 - Diapositive

Het aanbod op de arbeidsmarkt verandert door:

  • Groeiende bevolking,
  • Vergrijzende bevolking,
  • Toename van het aantal vrouwen,
  • Immigratie en emigratie
  • Arbeidsongeschiktheid van werkenden.

Slide 15 - Diapositive

Werkloosheid
Wat is dit?

Slide 16 - Diapositive

Werkloosheid
Het aanbod op de arbeidsmarkt is groter dan de vraag.

Slide 17 - Diapositive

Slide 18 - Diapositive

Loonvormen
De wijze waarop de lonen tot stand komen op basis van de vraag naar arbeid en het aanbod van arbeid.

Slide 19 - Diapositive

Loonvormen
Hoe hoger het loon, hoe meer mensen zich aanbieden op de arbeidsmarkt. Hoe lager, hoe minder.

Als de vraag en het aanbod gelijk zijn is het loon in evenwicht, dit heet loonvorming.


Slide 20 - Diapositive

Minimumloon
Het minimale, door de overheid ingestelde, loon dat een werkgever per maand moet betalen.

Slide 21 - Diapositive

Minimumloon
De overheid grijpt in op de arbeidsmarkt om ongewenste effecten te voorkomen.


Een voorbeeld van ongewenste effecten zijn te lage prijzen op de markt.
De overheid grijpt in met het minimumloon.


Slide 22 - Diapositive

Aan de slag!
H3.4
blz 82 t/m 85
opdr 39 + 43
timer
10:00

Slide 23 - Diapositive

Succes met jullie toetsweek!

Slide 24 - Diapositive