Ontwikkel jezelf met een Persoonlijk Ontwikkelingsplan

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1-4

Ontwikkel jezelf met een Persoonlijk Ontwikkelingsplan 

Leerdoel

Aan het einde van de les kun je uitleggen wat een persoonlijk ontwikkelingsplan en een persoonlijk actieplan inhouden en hoe je ze kunt gebruiken om jezelf 

Wat weet je al over persoonlijk ontwikkelingsplan en persoonlijk actieplan?

 Wat is een persoonlijk ontwikkelingsplan?

Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een document waarin je je persoonlijke doelen, vaardigheden en ontwikkelingsbehoeften vastlegt

 Waarom een persoonlijk ontwikkelingsplan?

Een POP helpt je jezelf beter te leren kennen, je sterke punten te identificeren en je zwakke punten aan te pakken

Stap 1 - Doelen stellen

Bepaal welke doelen je wilt bereiken op persoonlijk en professioneel 

Stap 2 - Sterke punten en zwakke punten

Identificeer je sterke punten en zwakke punten om te bepalen waar je aan moet werken

bijvoorbeeld door  360 graden feedback

can-med rollen

Stap 3 - Ontwikkelingsbehoeften

Bepaal welke vaardigheden en kennis je nodig hebt om je doelen te bereiken

Stap 4 - Actieplan maken

Stel een concreet actieplan op met specifieke stappen om je doelen te bereiken

 Voorbeeld actieplan

in teams voorbeeld plaatsen

Stap 5 - Uitvoeren en evalueren

 voer je actieplan uit en evalueer regelmatig je voortgang om te zien of je op de goede weg bent

product 

proces

Voordelen van een persoonlijk actieplan

Een persoonlijk actieplan helpt je gefocust te blijven, je tijd effectief te beheren en je vooruitgang te 

Reflectie

Reflecteer op wat je tot nu toe hebt geleerd en bedenk hoe je een persoonlijk ontwikkelingsplan kunt gebruiken om jezelf te ontwikkelen.

 Vragen?

Wil je nog iets meer weten over persoonlijk ontwikkelingsplan en persoonlijk actieplan?