7.3 Jongeren aan het werk

• Economie
• Middelbare school
• vmbo k, g, t
• Leerjaar 3

Economie 

VMBO T3

paragraaf: 7.3

Jongeren aan het werk

Lesdoelen

In deze les leer je meer over een arbeidsovereenkomst, over wat daarin moet en mag staan. 

Je leert rekenen met vakantiegeld. 

Inhoud

Herhaling vorige les

Uitleg nieuwe leerstof

Oefenen met de leerstof 

Zelfstandig werken 

De vier productiefactoren zijn ...

Een bedrijf met veel machines is ...

1. arbeidsintensief.
2. kapitaalintensief.

Het schilderen van een huis is ...

1. kapitaalintensief.
2. arbeidsintensief.

Wie zorgt dat een eindproduct in de winkel komt te liggen?

1. Groothandel
2. Detailhandel

Wat is een ander woord voor detailhandel?

1. Fabriek
2. Winkel
3. Consument
4. Bedrijf

Hier zie je een schema over toegevoegde waarde. Leg in eigen woorden uit wat er met 'toegevoegde waarde' wordt bedoeld.

Hoort de consument bij een bedrijfskolom?

1. ja
2. nee

Waarom hoort de consument niet bij de bedrijfskolom?

Theorie

Een individuele arbeidsovereenkomst:

• wordt afgesloten door een werkgever en een  werknemer; 
  
  
• gaat over de rechten en plichten van de werknemer en de werkgever (de arbeidsvoorwaarden). 
  
  
• De arbeidsvoorwaarden moeten voldoen aan de wet.

Twee soorten arbeidsovereenkomsten:

• de vaste arbeidsovereenkomst (zonder einddatum);
  
  
  
• de tijdelijke arbeidsovereenkomst (met einddatum).
  

Flexwerkers hebben een tijdelijke arbeidsovereenkomst.

De arbeidsovereenkomst kan eindigen:

• in de proefperiode;
  
  
• als ouders van kinderen tot 16 jaar binnen vier weken bezwaar maken; 
  
  
• op de afgesproken einddatum (bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst); 
  
  
• na een opzegtermijn (bij een vaste
  arbeidsovereenkomst).

Er zijn wettelijke regels over, onder andere:

• het loon dat minimaal betaald moet worden (Wet op het minimumloon); 
  
  
• de tijd die maximaal gewerkt mag worden (Arbeidstijdenwet); 
  
  
• de arbeidsomstandigheden
  (Arbeidsomstandighedenwet); 
  
  
• werken met een tijdelijke arbeidsovereenkomst
  (Wet werk en zekerheid).

Vakantiegeld 

Een werknemer heeft recht op 8% vakantiegeld (over het jaarsalaris). 

Sem verdient € 4500 per maand. Vakantiegeld is 8% van het jaarsalaris. Hoeveel euro krijgt hij?

Begeleid oefenen

Noem drie zaken die je in de arbeidsovereenkomst
van Marieke ziet staan.

Wat mis je nog in deze arbeidsovereenkomst?

Marieke (15) sluit de arbeidsovereenkomst af en gaat €484,43 per maand verdienen. In de wet staat dat werknemers minstens het minimumloon moeten krijgen. Voldoet Mariekes loon aan de wet? Leg je antwoord uit.