Groepsdynamica les 2

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 2

Groepsdynamica 

PGL Les 2

Planning

• Theorie van Tuckman 
• Check 
• Afsluiten

Wat vond je over Tuckman zijn theorie?

Theorie van Tuckman

• Forming: kennismaken
• Storming: beter leren kennen
• Norming: dichterbij elkaar komen
• Performing: weten wat je aan elkaar hebt
• Adjourning: afscheid nemen

Tuckman

Forming

• Kennismakingsfase 
• De groep is nieuw 
• Mensen zijn afwachtend en kunnen nog wat stil zijn     

Storming

• Men heeft elkaar iets beter leren kennen
  
• Er ontstaan subgroepjes 
• Er ontstaan spanningen en strijdjes 
• Overleg kan lang duren   

Norming

• Teams hebben minder ‘gedoe’ als in de storming fase
  
• Normen en waarden van elkaar en van het team zijn bekend
  
• Dichterbij elkaar komen
  
• Iedereen krijgt ruimte om zijn verhaal te doen 
• Mensen geven elkaar feedback 
• Kritiek wordt niet meer als persoonlijke aanval gezien   

Performing

• Men weet wat ze aan elkaar hebben
  
• Gericht op resultaat
  
• Je bijdrage is nuttig   

Adjourning

• Afscheidsfase
  
• De teamleden zullen angst krijgen om de groep te missen. 

Snelle check

Welke fase hoort bij het voorbeeld

Een groep kinderen is bij elkaar voor de laatste bijeenkomst van een sociale vaardigheidstraining

1. Storming
2. Norming
3. Performing
4. Adjourning

Een groepje kinderen maakt ruzie met elkaar bij het vormen van groepjes voor het uitvoeren van een opdracht.

1. Norming
2. Storming
3. Forming
4. Performing

Khadija doet extra haar best om op tijd te komen bij de vergadering omdat dit gewaardeerd wordt.

1. Adjourning
2. Storming
3. Norming
4. Forming

In welke fase zit jouw team?

Afsluiten

Vragen? 

Geen huiswerk

Volgende les -> 20 mei -> Het analyseren van groepen