Matchpoint Teamrollen

• Mentorles
• MBO
• Studiejaar 1

Matchpoint Teamrollen

Welkom!

 Nog wat ondernomen?

Sidar Mohamad	Serena Oppatja
Bare Hassan	Jip Zwaal
Senna Quist	Coen Jacobs
Rein Timmermans	Ryan Watervoort
Maico Charleston	Joeri van Loon
Firouz Mohammad Hosseini	Carlos Hagens

planning

09:00 - 09:10	Welkom
09:10 - 10:30	Teamrollen Belbin
10: 30 - 10:45	pauze
10:45 - 11:50	zelfstandig werken en gesprekjes
11:50 - 12:00	afsluiting les

lesdoelen

Doel: Student komt er achter welke teamrol hij of zij op zich neemt en of hij of zij zich hierin herkent. 

Aan het einde van de les heb je..

• Meer inzicht in groepsrollen.
• Weet jij welke rol jij aanneemt in een team.
• Kun je een sterk en zwak punt van jezelf benoemen als het gaat om samenwerken.

deze les

Je werkt gedurende je loopbaan in verschillende teams bijvoorbeeld je klas, op je stage, bijbaan etc. In elk team heb je een teamrol. 

Maar welke rol neem jij op je? Wat zijn daar positieve eigenschappen van? Wat zijn minder positieve eigenschappen? Hoe kan jij groeien in een team?

Samenwerken

Samenwerken doe je in een team of in een groep. Er is sprake van samenwerken als je met elkaar toewerkt naar een bepaald resultaat. Samenwerken gaat het beste als je elkaar echt nodig hebt om bij een doel te komen. Om goed samen te kunnen werken, is het nodig precies te weten waar je naar toewerkt en waarom.

In de beroepspraktijk werk je elke dag samen. Dit doe je zo efficiënt en effectief mogelijk. 

Efficiënt betekent dat je het werk zo goed mogelijk doet met zo min mogelijk inspanning of kosten. Effectief betekent dat je resultaat boekt en de doelen bereikt. Samenwerken omvat verschillende soorten activiteiten.

In wat voor team heb jij al eens samengewerkt?

Wat is een zwak punt van jou als het gaat om samenwerken?

Wat is een sterk punt van jou als het gaat om samenwerken?

Wat weten jullie over verschillende rollen in een groep/team?

rollen van belbin bespreken.

Teamrollen van Belbin

Waarom?

Belbin

Als je op een succesvolle manier wilt samenwerken, dan is het belangrijk dat je inzicht hebt in de talenten van jezelf en van je collega’s. Om dit inzicht te krijgen, kun je gebruikmaken van de teamrollen van Belbin.

Een rol is een functie die iemand in de groep heeft doordat hij altijd bepaald gedrag vertoont. Belbin beschrijft het gedrag van de verschillende rollen die je kunt aannemen. Elke rol heeft zijn talenten, en natuurlijk ook zijn valkuilen. 

Meredith Belbin (geboren in 1926) is een Britse wetenschapper, bekend van zijn onderzoek naar effectiviteit van managementteams.

Een team moet uit verschillende rollen bestaan om goed te kunnen samenwerken. Als er een goed evenwicht is tussen de verschillende rollen, is de kans groter dat een team goed presteert. De meeste mensen vervullen in een team verschillende rollen.

Belbin zijn visie:

Samenwerken is optimaal gebruik maken van elkaars talenten.

Belbin onderscheidt 9 teamrollen waarin talenten tot uitdrukking komen.

Ben jij een denker, doener of juist mensgericht?

uitleg opdracht

Jullie worden in teams van 4 opgedeeld. Met je team is het de bedoeling dat je in 15 minuten een zo hoog mogelijke vrijstaande toren bouwt met de volgende items:

ongekookte spaghetti, tape, touw en een marshmallow.

• Gebruik zoveel of zo weinig spaghetti, tape en touw als je wilt.
  
• Het is toegestaan om de spaghetti, de tape en het touw in stukken te maken.
  
• De marshmallow moet aan de top van het bouwwerk bevestigd worden.
  
• Na 15 minuten meet ik de hoogte van ieders bouwwerk.
  
• Het team met het hoogste bouwwerk wint.

De docent maakt groepjes van 3 of 4 personen. Je hebt voor deze oefening plastic bekers en rietjes nodig. Alternatief: spaghetti en spekjes. 

Hoe verliep de samenwerking?

• Hadden jullie een tactiek?
• Wat ging goed?
• Wat ging er minder goed (ergens tegenaan gelopen)?
• Zouden jullie de volgende keer iets anders doen?

Klassikaal bespreken

Je kiest de teamrol van Belbin die jij het meest bij jou vindt passen. 

Bespreek met je groepje of zij het er mee eens zijn dat je deze rol hebt laten zien tijdens het bouwen van de toren.

 Met deze oefening kun je achter jouw rol komen in een groep. . De groep krijgt daarna een lijst met de groepsrollen van Belbin. Zij moeten uit de lijst een groepsrol kiezen die het beste bij ze past.

Volgende opdracht werkblad

Deel het werkblad uit

Welke teamrollen zijn er in deze klas?

zorgdrager

bedrijfsman

vormer

monitor

plant

specialist

groepswerker

bron onderzoeker

voorzitter

Kies de teamrol die het hoogste uit de test komt.

Evaluatie

1. Op welke drie teamrollen scoor jij het hoogst?
   
2. Waar ben je goed in volgens je teamrollen?
3. Waar ben je minder goed in volgens je teamrollen?
4. Vind jij dat deze rollen bij je passen?

Vind jij dat deze groepsrol bij jou past?

 Waarom vind je dat deze rol bij jou past of juist niet?

 In welke rol zit er voor jou een uitdaging?

 Waar ben je goed in?

externe les

Dinsdag 12 april van 10:00 – 12:00

Groep Veerle en Aukje

Locatie: Nassaustraat 2, 4811DD Breda

We zijn bij peer to peer welkom. Dit zijn studenten van sociaal werk.

Ze hebben een programma voor ons samengesteld.