Les 3 arbeidsrecht

1 / 22
suivant
Slide 1: Diapositive
ArbeidsrechtMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 22 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Vidéo

Dwingend recht
Driekwart dwingend recht
Semidwingend recht
Van de wettelijke bepaling mag niet worden afgeweken (bijv. minimum loon)
Bij CAO mag worden afgeweken van een wettelijke bepaling
In de individuele arbeidsovereenkomst mag van de wet worden afgeweken

Slide 7 - Question de remorquage

art 7:652 BW
art. 7:653 BW
Eenzijdig wijzigingsbeding
art. 7:613 BW
Cette vidéo n'est plus disponible

Slide 8 - Diapositive

Een werkgever en een werknemer die een vast arbeidscontract sluiten, leggen daarin een proeftijd van een maand vast. Na drie weken vraagt de werkgever aan de werknemer of hij instemt met een verlenging van de proeftijd met nog één maand. De werknemer gaat akkoord, waarna de wijziging van de proeftijd wordt opgenomen in het arbeidscontract.

Mag dit? Tip: zie art. 7:652 lid 3 BW.

Slide 9 - Question ouverte

Slide 10 - Diapositive

F

Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Diapositive

Kan een contract voor bepaalde tijd
tussentijds worden opgezegd?

Slide 13 - Question ouverte

3

Slide 14 - Diapositive

Van wat voor soort wettelijke regel is sprake in art 7:668A??
A
dwingend recht
B
driekwart dwingend recht
C
twee derde dwingend recht
D
semidwingend recht

Slide 15 - Quiz

Slide 16 - Diapositive

Een oproepkracht met een nul-urencontract wordt opgeroepen om een half uur te werken. Hoeveel uren moet de werkgever betalen op grond van
art. 7:628a BW?
A
Het aantal gewerkte uren (dus 0,5 uur)
B
Het aantal gewerkte uren wordt afgerond naar 1 uur
C
De werkgever moet dan 2 uur betalen
D
De werkgever moet dan 3 uur betalen

Slide 17 - Quiz

Slide 18 - Diapositive

Slide 19 - Vidéo

Noteer drie dingen die je deze les hebt geleerd

Slide 20 - Carte mentale

Geef één ding aan wat je nog niet helemaal begrijpt

Slide 21 - Question ouverte

Maak in het werkcollege de volgende SPL-opdrachten
  • 113 Met opzet een  te lange proeftijd in contract
  • 164 Nog een tijdelijk contract?
  • 755 concurrentiebeding
  • 2747 Vast of flexibel

Slide 22 - Diapositive