Bedrijfscultuur en teamrollen

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Sociaal maatschappelijke dimensie

Identiteit

Nature vs. nurture

Rollen

Groepsgedrag

Noem een voorbeeld van nature en nurture bij jezelf?

Welke verschillende rollen neem jij in binnen 1 week?

Gedraag je je op de werkvloer anders dan thuis? .. anders dan op school?

Cultuur

Bij welke cultuur hoor jij?

Welke kenmerken heeft jouw cultuur?

Subcultuur

Kan je een voorbeeld noemen van een subcultuur?

Behoor jij tot een subcultuur?

Bedrijfscultuur

- Tradities

- Normen en waarden

- Symbolen (bedrijfslogo)

- Verhouding tussen werknemer en leidinggevende

- Arbeidsvoorwaarden

- Inspraak werknemers

- Gedrag op de werkvloer

Teamrollen van Belbin

Doen

1. Bedrijfsman: organisator, praktisch, strctuur, harde werker

2. Brononderzoeker: extravert, communicatief, brainstormen

Denken

3. Monitor: verstandig, bedachtzaam, kritisch

4. Plant: introvert, creatief, lost problemen op

Willen

5. Vormer: prestatiegericht, ondernemer, ongeduldig, kan driftig of emotioneel reageren

6. Voorzitter: kan goed delegeren, rustig, tolerant, nieuwsgierig, ziet kwaliteiten in anderen die hij in kan zetten

Voelen

7. Zorgdrager: aandacht voor details, bewaakt kwaliteit, checken, (over)bezorgd, nauwkeurig

8. Groepswerker: sociaal, behulpzaam, gericht op creëren van harmonie

De specialist

Stille eenling, toegewijde vakman

Portfolio-opdrachten

Opdracht 1: beschrijf de bedrijfscultuur waarin je werkt en maak een lijstje met do's en don'ts.

Opdracht 2: klik op de link in de opdracht en maak de test. Beantwoord daarna de vragen die in de opdracht staan.