5.2 Kansen op de arbeidsmarkt

• Maatschappijkunde
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 3

5.2 Kansen op de arbeidsmarkt

5.2 Kansen op de arbeidsmarkt

Op welke vier manieren kun je aan werk komen?

5.2 Kansen op de arbeidsmarkt

In onze maatschappij zijn er een aantal groepen die moeite hebben met het vinden van werk:

- laaggeschoolden

- vrouwen

- gehandicapten

- mensen met een migratie-achtergrond

Deze groepen hebben een zwakke positie op de arbeidsmarkt.

In de volgende slides worden deze groepen toegelicht. En bij elke groep zit een filmpje om te kijken.

Laaggeschoolden

Veel werkzaamheden die vroeger door laaggeschoolden werden gedaan zijn overgenomen door machines en computers.

Daarnaast wordt veel werk voor laaggeschoolden tegenwoordig door Polen, Roemenen en Bulgaren gedaan.

Vrouwen

Vrouwen komen moeilijker aan een baan dan mannen, omdat ...

... werkgevers bang zijn dat (jonge) vrouwen zwanger worden en met zwangerschapsverlof gaan.

...Vrouwen veel vaak in deeltijd werken omdat ze jonge kinderen hebben, maar er zijn minder deeltijdbanen dan voltijdbanen.

... vrouwen komen ook minder vaak in aanmerking voor leidinggevende banen.

Gehandicapten

Gehandicapten hebben beperkingen en kunnen vaak alleen bepaald werk doen als er aanpassingen zijn/komen. Werkgevers willen niet altijd werkplekken aanpassen. Of werkgevers denken dat gehandicapten zich vaker zullen ziek melden.

Mensen met een migratie-achtergrond

Mensen met een migratie-achtergrond komen moeilijk aan een baan omdat:

- Ze veel te maken hebben met discriminatie op de arbeidsmarkt (zie filmpje).

- Ze vaker een lager opleidingsniveau hebben. En mensen met een laag opleidingsniveau komen moeilijk aan een baan (zie voorgaande slide).

Het opleidingsniveau van jongeren met een migratie-achtergrond wordt steeds hoger (vooral bij meisjes) waardoor ze meer kansen op de arbeidsmarkt krijgen.

Wat doet de overheid?

De overheid probeert de zwakke positie van de groepen te verbeteren door:

- Op grond van de Wet Gelijke Behandeling geen onderscheid te maken tussen mannen en vrouwen, bijvoorbeeld in loon. Helaas verdienen nog steeds veel vrouwen minder dan mannen terwijl ze hetzelfde werk doen...

- Doordat de overheid een deel van de opvangkosten voor kinderen betaalt, kunnen vrouwen werken.

- Kinderen met taalachterstand krijgen extra taalonderwijs.

- Controle op discriminatie bij bijvoorbeeld uitzendbureaus (zie filmpje)

wat doet de overheid (vervolg)

- Er is een startkwalificatie ingesteld: jongeren moeten naar school totdat ze minimaal mbo-2 niveau hebben. ( Om minder laagopgeleiden te krijgen)

- Er moeten in bedrijven en door de overheid zelf meer gehandicapten worden aangenomen. Hierover zijn afspraken gemaakt tussen overheid en vakbonden.

- Positieve actie: in vacatures van de overheid wordt specifiek gevraagd naar vrouwen of mensen met een migratie-achtergrond.