Vergaderen

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1

Vergaderen en werkoverleg

Vergadering en werkoverleg

Na deze les weet jij het verschil tussen een vergadering en werkoverleg en ga je zelf een werkoverleg doen voor cijfer.

Waar denk jij aan
bij het woord
'vergaderen'?

Heb jij ervaring met een overleg of vergadering? Welke?

Heb je een doel? Dan kun je scoren!

Vergaderdoelen

Vergaderdoelen

• informatieoverdracht
• mening vormen/ standpunt innemen
• besluitvorming
• probleem oplossen
• motiveren

Opdracht

Kies het juiste vergaderdoel bij de volgende vergaderonderwerpen.

Bespreken welke werkzaamheden prioriteit hebben en voor wanneer deze moeten worden opgepakt.

1. Informeren
2. motiveren
3. besluitvorming
4. probleemoplossing

Aangeven welke mogelijkheden er zijn voor de catering tijdens de ouderavond.

1. informeren
2. motiveren
3. besluitvorming
4. probleemoplossing

Een overleg heeft niet altijd maar één doel. Vaak is er sprake van een combinatie van doelen. Als je een besluit neemt, zul je elkaar bijvoorbeeld eerst moeten informeren.

Formeel of informeel overleg?

• is  van tevoren afgesproken
• vindt spontaan plaats
• voorbereidingen zijn getroffen
• de structuur van het overleg is voor iedereen duidelijk
• niet iedereen die moet weten wat er besproken wordt, is aanwezig.

Het organiseren van een overleg

Welke zaken moeten helder zijn voordat je een overleg goed kunt voorbereiden?

de onderwerpen

de doelen

de plaats

het tijdstip

de deelnemers

Voorzitter

- behandelt de onderwerpen volgens de agenda

-Zorgt dat iedereen aan het woord komt

- Zorgt ervoor dat men elkaar laat uitspreken

- Zorgt ervoor dat er niet te ver van het onderwerp afgeweken wordt

- Vat de belangrijkste dingen samen

Rollen tijdens een vergadering

Wat doet de voorzitter tijdens een vergadering?

1. Die heeft het vaakst het woord
2. Die zorgt dat iedereen aan het woord komt
3. Die houdt de tijd in de gaten
4. Die luistert naar de groep en vat samen

Tijdsbewaker

Houdt de tijd tijdens de vergadering in de gaten. Wordt er te lang over één onderwerp gesproken, dan grijpt de tijdsbewaker in.

Notulist

• Maakt aantekeningen
• Werkt deze aantekeningen uit in een verslag
• Vraagt na als dingen niet volledig duidelijk zijn
• Ondersteunt eventueel de voorzitter bij het bewaken van de discussie

Deelnemers

Nemen actief deel

Geven kort hun inbreng (informatie, mening)

Ondersteunen de andere groepsleden bij hun taken.

Wat is volgens jou belangrijk om een werkoverleg te laten slagen?

Belangrijke aspecten van een vergadering

1. Van te voren een agenda rondsturen

2. Tijdmanagement moet op orde zijn

3. Ieders inbreng is gewenst!

4. Voorzitter/groepsleider leidt de vergadering

5. Schrijver maakt notulen

6. Actielijst bijhouden

7. ACTIE! 

Belangrijkste aspecten van een werkoverleg

Werkoverleg is een regelmatig, gestructureerd overleg tussen werkgever (of leidinggevende) en medewerkers. Er is nagedacht over de onderwerpen die besproken worden, taakverdeling onderling en afspraken die gemaakt worden.

Opdracht

Wie: mbo-studenten - Je gaat een aantal zaken bespreken over de  opleiding. Wat kan beter? Wat is al goed?

Wat ga je doen?

Je gaat een groepje maken van 4 studenten. Je bespreekt met elkaar de agendapunten:

Wat zijn de agendapunten?

Wat wordt er besproken?

Opdracht

Op 16 januari 2023 ga je met je groepje een overleg doen.