In deze les zitten 16 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.
Lesduur is: 50 min
Onderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Vorige les gedaan/geleerd?
Slide 2 - Woordweb
Vorige les
Verschil hobby en werk Piramide van Maslow Wit werk en zwart werk
Slide 3 - Tekstslide
Slide 4 - Video
Wat vind jij van het idee van schonekleren.nl?
Slide 5 - Open vraag
Ben je als koper van kleding medeplichtig aan de slechte arbeidsomstandigheden?
A
Ja
B
Nee
C
Ja, maar alleen als je het weet
D
Anders
Slide 6 - Quizvraag
Leerdoelen
Je weet wat arbeidsomstandigheden zijn en kunt voorbeelden noemen
Je kunt het belang van de arbowet uitleggen
Je weet wat arbeidsvoorwaarden en de cao met elkaar te maken hebben
Slide 7 - Tekstslide
Wat is voor jou de beste baan in de wereld?
Slide 8 - Open vraag
Arbeidsomstandigheden
Alles dat te maken heeft met je werkplek
Als kapper mag je bijvoorbeeld niet langer dan 30 minuten 'nat werk' doen. Dit is bijvoorbeeld haar wassen of uitspoelen. Ook heb je na elke 2 uur werken recht op 10 minuten pauze.
Slide 9 - Tekstslide
Arbowet
(Arbeidsbesluit Jeugdigen) ABJ
Voor jongeren onder de 18 jaar gelden strengere eisen
Je mag niet te lang achter elkaar geestdodend (heel saai) werk doen.
Gezondheid: op je werkplek mag je niet roken. Collega's die niet roken worden namelijk ook ziek van die rook.
Veiligheid: machines moeten zo beveiligd zijn dat je er niet met je hand in kan komen
Slide 10 - Tekstslide
Arbeidsinspectie
Dit zijn mensen die komen controleren of bedrijven zich wel aan de Arbowet houden. Ze hoeven hun bezoek niet aan te kondigen.
Slide 11 - Tekstslide
Slide 12 - Video
Ik vind het onzin dat de arbeidsinspectie komt controleren. Moeten mensen toch lekker zelf weten?!
A
Eens
B
Oneens
Slide 13 - Quizvraag
Arbeidsvoorwaarden
Individuele arbeidsovereenkomst: Afspraken die gelden als je ergens werkt
Voorbeelden
de lengte van je proeftijd aantal vakantiedagen hoeveel loon je krijgt
Slide 14 - Tekstslide
Arbeidsvoorwaarden
collectieve arbeidsovereenkomst (cao)
Het loon dat je minimaal krijgt doorbetaling van loon als je ziek bent De opzegtermijn