N4 Personeelsmanagement H4 Aanstellen medewerkers

• Praktische economie
• MBO
• Studiejaar 2

H4 Aanstellen medewerkers N4

Na uitleg/toelichting 1e deel H4: 

N4: lezen en bestuderen H4 blz. 109 t/m 127

Maken bijbehorende opdrachten 1 t/m 12

Uitwerkboekjes beschikbaar.

Tijdens lesuren 13-15 uur ook werken aan LOB en BUR !!

Zie bestanden in It's Learning.

H4 Aanstellen medewerkers N4

4.1 Algemeen:

• afspraken maken (CAO)
• arbeidsovereenkomst (CAO) met proeftijd (1 of 2 mnd)
• introductieprogramma
• VOG
• Identiteit vaststellen (paspoort / identiteitskaart)
• Belastingdienst (loonheffingsnummer)

H4 Aanstellen medewerkers N4

4.1 Nieuw personeel:

• werving in Nederland
• buiten Ned. dan eerst bij Europese Economische ruimte
• daarbuiten dan TWV (terwerkstellingsvergunning) via UWV .

H4 Aanstellen medewerkers N4

4.1 Proefperiode:

• zowel werkgever als medewerker kan contract opzeggen
• geen opzegtermijn
• geen ontslagvergunning nodig
• wet: niets afgesproken, dan geen proeftijd
• zowel werkgever als medewerker kan proeftijd bedingen.

H4 Aanstellen medewerkers N4

4.1 Aanstellen van vrachtwagenchauffeurs

• bestuurderskaart: nodig voor tachograaf, zelf aan te vragen
• rijbewijs met code 95: 5 jaar geldig
• werkgeversverklaring vrachtautochauffeur beroepsgoederenvervoer
  
• ADR certificaat: gevaarlijke stoffen vervoer
• Chauffeur buiten EU: bestuurdersattest nodig, NIWO
• geneeskundige verklaring.

H4 Aanstellen medewerkers N4

4.2 CAO

• overeenkomst (arbeidsvoorwaarden) tussen werkgevers(organisaties) en werknemersorganisaties voor gehele sector
• Verbindend verklaren door Minister van SZW
• Beroepsgoederenvervoer (TLN)
  
• Transport en Logistiek Nederland
  
• DHL
  
• TNT

H4 Aanstellen medewerkers 

• ziekte en ongeval
  
• verlof
  
• toeslagen: 50% en 100%
• vakantiegeld 8%
• scholing
  
• duurzame inzetbaarheid
  

4.2 CAO, afspraken.

• einde arbeidsovereenkomst: opzegtermijn
• uitzendkrachten: legaal
• inschaling: loonschaal bij functie
• diensturen berekenen
  
• tijd-voor-tijd
  

H4 Aanstellen medewerkers N4

4.2 Arbeidsvoorwaardenregeling (AVR)

• voor alle (of groep) medewerkers
  
• geen vakbonden
  
• werkgever kan avr zelfstandig (eenzijdig) vaststellen
  
• instemmingsrecht OR
  
• werkgever breidt instemmingsrecht OR uit naar het afsluiten van de gehele avr, of …
  
• OR voert overleg, maar werkgever stelt avr vast
  

H4 Aanstellen medewerkers N4

4.3  Arbeidsovereenkomsten

1. medewerker is persoonlijk verplicht arbeid te verrichten
   
2. werkgever betaalt loon
   
3. gezagsverhouding
   

Welk:

H4 Aanstellen medewerkers N4

4.3  Arbeidsovereenkomsten

WAB – ketenbepaling voor flexwerkers:

recht op vast contract na:

• maximaal drie tijdelijke contracten
  
• tijdelijke contracten samen meer dan drie jaar.

H4 Aanstellen medewerkers N4

4.3  Arbeidsovereenkomsten

Freelancers inhuren: ZZP'ers

• vaak projectbasis
• veel minder regelgeving
• overeenkomst van opdracht: dienst
• overeenkomst van aanneming werk: stoffelijk (tastbaar)
• modelovereenkomst.

H4 Aanstellen medewerkers N4

4.3  Arbeidsovereenkomsten - ZZP'er

H4 Aanstellen medewerkers N4

4.3  Arbeidsovereenkomsten 

Bijzondere arbeidsovereenkomsten:

• oproepkrachten:

1. met voorovereenkomst / 2. nulurencontract /  3. min-maxcontract

• uitzendkrachten / detachering
• praktijkovereenkomst (POK)
  

H4 Aanstellen medewerkers N4

Na uitleg/toelichting 1e deel H4: 

N4: lezen en bestuderen H4 blz. 109 t/m 127

Maken bijbehorende opdrachten 1 t/m 12

Uitwerkboekjes beschikbaar.

Tijdens lesuren 13-15 uur ook werken aan LOB en BUR !!

Zie bestanden in It's Learning.

H4 Aanstellen medewerkers N4

4.4 Arbeidsvoorwaarden (AV)

• vastgelegd in de wet, wettelijk AV: arbeidstijdenwet
• vastgelegd in CAO
• tussen werkgever en werknemer.

Soorten AV: 

H4 Aanstellen medewerkers N4

4.4 Arbeidsvoorwaarden (AV)

• Cafetariamodel (flexibele secundaire AV)
• Concurrerende AV: meer op tertiaire vlak, sfeer, promotiekansen en opleidingen.
• 
  
• Functiewaardering: gekoppeld aan functie => functiegroep en daarmee een waarderingssysteem: salarisschaal.

H4 Aanstellen medewerkers N4

4.5 Introductie

Bedrijfscultuur
Stap voor stap door 

       bedrijf:

       - omgeving
       - afdeling/directe collega's/werkzaamheden
       - andere afdelingen
       - inwerken op afdeling.

H4 Aanstellen medewerkers N4

Na uitleg/toelichting 2e deel H4: 

N4: lezen en bestuderen H4 blz. 109 t/m 139

Maken bijbehorende opdrachten 1 t/m 21

Uitwerkboekjes beschikbaar.

Tijdens lesuren 13-15 uur ook werken aan LOB en BUR !!

Zie bestanden in It's Learning.