Reflecteren

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

   Reflecteren

  

Lesdoelen

• Wat is reflecteren?
• Waarom is reflecteren zo belangrijk?
• Verschil reflecteren en evalueren 
• Reflecteren volgens STARR
• Verschillende reflectiemodellen

Reflecteren =

1. Je gedrag aanpassen aan de situatie
2. Terugkijken op je eigen ervaring
3. Jezelf als instrument gebruiken in je werk

Welk(e) antwoord(en) is/ zijn van toepassing op reflecteren?

1. Nadenken over je eigen gedrag
2. Foutloos leren
3. Aannames doen
4. Eerlijk zijn over wat je voelt

Reflecteren op persoonlijk beroepsmatig handelen in de maatschappelijke context. Wat betekent "context"?

1. Zorgbeweging
2. Omgeving
3. Organisatie
4. Dienstverlening

Door reflecteren op je stage, leer je professioneler te handelen. Je ontwikkelt voornamelijk meer... (2 antwoorden)

1. Humor
2. Toekomstperspectief
3. Geduld
4. Respect

Jezelf een spiegel voorhouden 

Feedback geven aan jezelf en leren van je eigen ervaringen

Waarom handelde ik zoals ik deed?

Wat wilde ik ermee bereiken?

Wat was het resultaat? 

Waarom zo belangrijk?

• Helpt bij het ontwikkelen van beroepsvaardigheden
• Leidt tot nieuwe kennis en/of inzichten
• Draagt bij aan professionalisering 
• Wat is het  verschil tussen evalueren en reflecteren?

Evalueren 

op gedragsniveau

over een specifiek geval

kijkend naar (leer)doelen

Reflecteren 

opvattingen en aannames die onder dat gedrag liggen

breder trekken naar andere situaties

het hoe en waarom van je gedrag

STARR

Situatie 

1. Wat was de situatie
2. Wanneer speelde de situatie zich af?
3. Wat gebeurde er?
4. Wie waren erbij betrokken?

STARR

Taak

1. Wat je wilde bereiken
2. Wat was je rol?
3. Wat werd er van je verwacht? OF
4. wat verwachte je van jezelf?

STARR

Actie

1.  Hoe pakte je het aan?
2. Waarom heb je het zo              aangepakt
3. Wat was je kennis/ vaardigheden/ houding? 

STARR

Resultaat 

1.  Heeft het gewerkt
2. Waarom wel/niet?
3. Wat was de reactie van de  zorgvrager?
4. Wat was de reactie van je  (werk)begeleider?

STARR

Reflectie 

1. Wat heb ik ervan geleerd?
2. Hoe vond je dat je het hebt gedaan?
3. Ben je tevreden met het resultaat? en waarom.
4. Wat is het belangrijkste wat je geleerd hebt?
5. Wat zou je de volgende keer anders doen
6. Kun je wat je hebt geleerd ook toepassen in een andere situatie? Waarom?

Reflectie methoden

Starr - methode

Korthagen