Reading Tips & Tricks

• Engels
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 3

What to do when doing a Reading Test.

What kind of questions / texts can you expect?

- Gap fill exercise

- Advertisements

- Begrijpend lezen 

- Zoekend lezen

- Definiëren 

Gap-fill exercises

- Lees altijd 1/2 zinnen voor het gat en 1/2 zinnen na het gat!

- Schat de tekst in: is het een kritische tekst of juist bevestigend of vrolijk?

- Wat zijn je opties? Weet wat je opties betekenen!

Welk 'phrase' past in gat 28?

1. in despair
2. in peace and quiet
3. none the wiser
4. with a beeping noise

Welk woord past in gat 8?

1. Consequently
2. However
3. Likewise
4. Moreover

Welk woord past in gat 18?

1. lonely
2. passionate
3. unskilled
4. vague

Welk woord past er in gat 10?

1. like being photographed
2. make use of social media
3. take herself too seriously
4. talk about her private life

Advertisements

Reclame, informatiepagina, samenvatting, vaak kortere teksten.

Vaak bij behorende vragen:

Wat moet je doen als je geïnteresseerd bent?

Wie/Wat is de doelgroep van deze advertentie?

TIP: Lees eerst de vraag! / Streep antwoorden weg!

Why?

1. A
2. B
3. C
4. D

Begrijpend lezen

Vragen zoals:

- Wat bedoeld de schrijver met deze zin/paragraaf?

- Wat wil de schrijver bereiken met deze tekst? 

            (Opties: Informeren, Amuseren, Waarschuwen, Overhalen)

Gaat vaak over langere stukken tekst. Lezen en begrijpen van de tekst is dus erg van belang! 

Zoekend Lezen

Vragen zoals:

- What does Jamie think of Gordon's language according to paragraph 5?

- What is Tim's answer to Paul question: '........'

TIP: 

- Ga gericht opzoek naar kernwoorden uit de vraag of de opties.

What becomes clear about Emma from paragraph 3?

1. She is ashamed
2. She is at her best
3. She is prepared
4. She is used to

Which of the following is mentioned as part of 'plans to rebalance the intellegence workforce'?

1. hiring better educated people
2. making it easier to combine work and parental responsibilities
3. offering job opportunities to the relatives of present employees
4. rewarding practical experience