Hoofdstuk 4

Leerdoelen week 16 Paragraaf 4.1
  • Je weet wat een proeftijd is en wanneer welke geldt.
  • Je weet wat er nodig is om een medewerker/vrachtwagenchauffeur aan te stellen. 
1 / 65
volgende
Slide 1: Tekstslide
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 65 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Leerdoelen week 16 Paragraaf 4.1
  • Je weet wat een proeftijd is en wanneer welke geldt.
  • Je weet wat er nodig is om een medewerker/vrachtwagenchauffeur aan te stellen. 

Slide 1 - Tekstslide

Slide 2 - Tekstslide

Slide 3 - Tekstslide

Slide 4 - Tekstslide

Slide 5 - Tekstslide

Slide 6 - Video

Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Tekstslide

Slide 9 - Tekstslide

We maken opdracht 2, 3, 4 en 5 blz 113

Slide 10 - Tekstslide

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Tekstslide

Slide 13 - Tekstslide

Certificaat waarop staat dat de chauffeur de cursus voor het rijden met gevaarlijke stoffen heeft behaald.
A
ADR certificaat
B
Verklaring omtrent het gedrag (vog)
C
Werkgeversverklaring
D
Bestuurdersattest

Slide 14 - Quizvraag

Verklaring waarin staat dat een bedrijf een chauffeur van buiten de EU mag aanstellen
A
ADR certificaat
B
Verklaring omtrent het gedrag (vog)
C
Werkgeversverklaring
D
Bestuurdersattest

Slide 15 - Quizvraag

Verklaring waarin staat dat de chauffeur bij een bedrijf in loondienst is.
A
ADR certificaat
B
Verklaring omtrent het gedrag (vog)
C
Werkgeversverklaring
D
Bestuurdersattest

Slide 16 - Quizvraag

Verklaring waarin staat dat de nieuwe medewerker geen strafbare zaken op zijn of haar naam heeft staan.
A
ADR certificaat
B
Verklaring omtrent het gedrag (vog)
C
Werkgeversverklaring
D
Bestuurdersattest

Slide 17 - Quizvraag

Voor een contract van onbepaalde tijd is de proeftijd 2 maanden
A
Waar
B
Niet waar

Slide 18 - Quizvraag

Tijdens je proeftijd kan alleen de werkgever het contract opzeggen
A
Waar
B
Niet waar

Slide 19 - Quizvraag

Leerdoelen week 19 Paragraaf 4.2 en 4.3 : 
  • Je weet wat een CAO is en wat er zoal in staat 
  • Je weet waar een arbeidsovereenkomst aan moet voldoen.
  • Je kent de verschillende arbeidsovereenkomsten.

Slide 20 - Tekstslide

Slide 21 - Tekstslide

Dit zijn minimum regels: werkgevers mogen betere voorwaarden bieden maar slechter dan vastgelegd in CAO

Slide 22 - Tekstslide

Slide 23 - Tekstslide

Slide 24 - Tekstslide

We maken opdracht 6 blz 118/119
En kijken hem daarna klassikaal na.

Slide 25 - Tekstslide

Slide 26 - Tekstslide

Slide 27 - Tekstslide

Slide 28 - Tekstslide

Slide 29 - Tekstslide

Slide 30 - Tekstslide

Slide 31 - Tekstslide

Slide 32 - Tekstslide

Slide 33 - Tekstslide

Slide 34 - Tekstslide

Slide 35 - Tekstslide

Slide 36 - Tekstslide

We maken opdracht 9, 10, 11 en 12 blz 125
En kijken hem daarna klassikaal na.

Slide 37 - Tekstslide

Slide 38 - Tekstslide

Slide 39 - Tekstslide

Slide 40 - Tekstslide

Slide 41 - Tekstslide

Arbeidsovk zonder einddatum (een vaste baan)
A
Arbeidsovk voor bepaalde tijd
B
Arbeidsovk voor onbepaalde tijd
C
Collectieve arbeidsovk
D
Modelovk

Slide 42 - Quizvraag

Arbeidsovk met een begin- en een einddatum van het dienstverband
A
Arbeidsovk voor bepaalde tijd
B
Arbeidsovk voor onbepaalde tijd
C
Collectieve arbeidsovk
D
Modelovk

Slide 43 - Quizvraag

Arbeidsovk die geldt voor alle medewerkers binnen een branche
A
Arbeidsovk voor bepaalde tijd
B
Arbeidsovk voor onbepaalde tijd
C
Collectieve arbeidsovk
D
Modelovk

Slide 44 - Quizvraag

Door de belastingdienst goedgekeurde ovk van opdracht
A
Arbeidsovk voor bepaalde tijd
B
Arbeidsovk voor onbepaalde tijd
C
Collectieve arbeidsovk
D
Modelovk

Slide 45 - Quizvraag

Leerdoelen week 20 Paragraaf 4.4 en 4.5
  • Je kent de verschillende arbeidsvoorwaarden en kan voorbeelden noemen
  • Je weet hoe een functie waardering in elkaar zit.
  • Je kent de opbouw van een introductie programma en kan omschrijven wat een bedrijfscultuur is.

Slide 46 - Tekstslide

Slide 47 - Tekstslide

Slide 48 - Tekstslide

Slide 49 - Tekstslide

Slide 50 - Tekstslide

We maken opdracht 13, 14, 15 en 16 blz 130
En kijken hem daarna klassikaal na.

Slide 51 - Tekstslide

Slide 52 - Tekstslide

Slide 53 - Tekstslide

Slide 54 - Tekstslide

Slide 55 - Tekstslide

Slide 56 - Tekstslide

Slide 57 - Tekstslide

We maken opdracht 17, 18 en 19
En kijken hem daarna klassikaal na.

Slide 58 - Tekstslide

Slide 59 - Tekstslide

Loon is een...
A
Primaire arbeidsvoorwaarde
B
Secundaire arbeidsvoorwaarde
C
Tertiaire arbeidsvoorwaarde
D
Concurrerende arbeidsvoorwaarde

Slide 60 - Quizvraag

Leaseauto is een...
A
Primaire arbeidsvoorwaarde
B
Secundaire arbeidsvoorwaarde
C
Tertiaire arbeidsvoorwaarde
D
Concurrerende arbeidsvoorwaarde

Slide 61 - Quizvraag

Pensioenregeling is een...
A
Primaire arbeidsvoorwaarde
B
Secundaire arbeidsvoorwaarde
C
Tertiaire arbeidsvoorwaarde
D
Concurrerende arbeidsvoorwaarde

Slide 62 - Quizvraag

Bedrijfsfitness is een...
A
Primaire arbeidsvoorwaarde
B
Secundaire arbeidsvoorwaarde
C
Tertiaire arbeidsvoorwaarde
D
Concurrerende arbeidsvoorwaarde

Slide 63 - Quizvraag

Opleidingsmogelijkheden is een...
A
Primaire arbeidsvoorwaarde
B
Secundaire arbeidsvoorwaarde
C
Tertiaire arbeidsvoorwaarde
D
Concurrerende arbeidsvoorwaarde

Slide 64 - Quizvraag

Werktijden is een...
A
Primaire arbeidsvoorwaarde
B
Secundaire arbeidsvoorwaarde
C
Tertiaire arbeidsvoorwaarde
D
Concurrerende arbeidsvoorwaarde

Slide 65 - Quizvraag