Stellingen

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Stellingen

Personeels tekort

Het personeelstekort in zorg en welzijn is groot. Er is nu al een tekort aan 43.000 mensen. En over 10 jaar tikken we de 190.000 aan.

Stelling

Om het personeelstekort in de zorg op te vangen moeten we mensen uit het buitenland werven om hier in de zorg te komen werken. 

Vergrijzing

De bevolking van Nederland is geleidelijk aan het vergrijzen. Vergrijzing houdt in dat het aandeel ouderen in de totale bevolking toeneemt. In de twintigste eeuw is het aantal 65-plussers in Nederland meer dan vertienvoudigd: van 0,3 miljoen in 1900 tot 3,4 miljoen in 2020.

Stelling

Om de vergrijzing aan te kunnen als maatschappij moeten we eerder besluiten om zieke mensen niet meer te behandelen. 

Stelling

Om de vergrijzing aan te kunnen als maatschappij moeten we volledig inzetten op zorgtechnologie, dat is de oplossing.

Stelling

In de zorg moet alles worden gerapporteerd en vastgelegd. Zonder deze administratie zou er veel betere zorg geleverd worden. 

Stelling

De toename van druk op de ouderenzorg komt doordat wij niet zelf voor onze ouderen willen zorgen.

Stelling 

Het is niet wenselijk dat zorginstellingen alleen zorg bieden aan mensen van een bepaalde afkomst of geloofsovertuiging? 

Suggesties van Chris

Hoe kan de instroom van zorgvragers worden beperkt?

1. De instroom van zorgvragers kan alleen beperkt worden door preventieve zorg te verplichten en ongezonde leefstijlen te beboeten.
2. Huisartsen zouden een strengere poortwachtersrol moeten aannemen om de toegang tot zorg te beperken.
3. Een focus op zelfzorg en mantelzorg is de enige duurzame manier om de zorg toegankelijk te houden en instroom te beperken.

Hoe kan de instroom van zorgvragers worden beperkt?

1. De instroom van zorgvragers kan alleen beperkt worden door preventieve zorg te verplichten en ongezonde leefstijlen te beboeten.

Hoe kan de instroom van zorgvragers worden beperkt?

2. Huisartsen zouden een strengere poortwachtersrol moeten aannemen om de toegang tot zorg te beperken.

Hoe kan de instroom van zorgvragers worden beperkt?

3. Een focus op zelfzorg en mantelzorg is de enige duurzame manier om de zorg toegankelijk te houden en instroom te beperken.

Hoe kan werken in de zorg aantrekkelijker worden gemaakt?

1. "Werken in de zorg wordt pas aantrekkelijk als de werkdruk drastisch wordt verlaagd, zelfs als dat betekent dat bepaalde zorg niet meer geleverd kan worden."
2. "Aantrekkelijkheid van zorgbanen draait niet om salarisverhogingen, maar om meer zeggenschap en flexibiliteit voor zorgmedewerkers."
3. "Technologie en robotisering maken het zorgvak aantrekkelijker, maar alleen als zorgverleners bereid zijn hun taken te herdefiniëren."

Hoe kan werken in de zorg aantrekkelijker worden gemaakt?

1. "Werken in de zorg wordt pas aantrekkelijk als de werkdruk drastisch wordt verlaagd, zelfs als dat betekent dat bepaalde zorg niet meer geleverd kan worden."

Hoe kan werken in de zorg aantrekkelijker worden gemaakt?

2. "Aantrekkelijkheid van zorgbanen draait niet om salarisverhogingen, maar om meer zeggenschap en flexibiliteit voor zorgmedewerkers."

Hoe kan werken in de zorg aantrekkelijker worden gemaakt?

3. "Technologie en robotisering maken het zorgvak aantrekkelijker, maar alleen als zorgverleners bereid zijn hun taken te herdefiniëren."

Stelling

Je mag een cliënt nooit verplichten om te douchen.

DVZ22U3I

Kinderen moeten worden verplicht om zorg te dragen voor hun ouders.

Mensen hebben het recht om thuis te sterven.

Welke uitdagingen zijn er de komende jaren voor de Branche VVT?
(onderwerpen/stellingen)