Samenwerken en feedback

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 1

Belbin waarom?

Belbin benadrukt het belang van het in kaart brengen van de sterke en zwakke punten van elk teamlid om een effectieve en succesvolle samenwerking te bevorderen. Hij beweert dat een succesvol team die bestaan uit verschillende teamrollen beter presteert dan een team waarin iedereen dezelfde rol heeft.

Welke rollen neem jij denk je vooral aan als je kijkt naar de teamrollen van Belbin?

Wat zou is je sterke punt in samenwerking en welk leerdoel zou je mee kunnen nemen?

Beschrijf kort wat je van deze les vond