In deze les zitten 14 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Onderdelen in deze les
Les 1: Solliciteren
Slide 1 - Tekstslide
Doel van de les
In deze les:
kijk je terug op je eerdere sollicitatie-ervaringen
kijk je waar een goede sollicitatie aan moet voldoen
kijk je waar een goed cv aan moet voldoen
kijk je waar een goede motivatiebrief aan moet voldoen
Slide 2 - Tekstslide
Solliciteren
Als je reageert op een vacature noem je dat solliciteren. Solliciteren bestaat uit verschillende stappen. Je stuurt eerst een cv en vaak ook een motivatie naar het bedrijf. Daarmee laat je zien wie je bent en wat je kunt. Het bedrijf nodigt vervolgens een aantal kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek.
Slide 3 - Tekstslide
Wie heeft weleens gesolliciteerd?
Ja
Nee
Slide 4 - Poll
Wie heeft weleens een cv gemaakt?
Ja
Nee
Slide 5 - Poll
Wie heeft weleens een sollicitatiegesprek gevoerd?
Ja
Nee
Slide 6 - Poll
Wie heeft positieve ervaringen met solliciteren?
Ja
Nee
Slide 7 - Poll
Wie heeft er negatieve ervaringen met solliciteren?
Ja
Nee
Slide 8 - Poll
CV
Als je solliciteert, moet je je cv (curriculum vitae) opsturen. Dit is een overzicht van wie je bent en wat je kunt. Zo vermeld je in je cv je persoonlijke gegevens en je werkervaring. Met je cv wil je een goede indruk maken op de werkgever.
Slide 9 - Tekstslide
Wat moet je WEL vermelden op je cv?
Slide 10 - Open vraag
Wat moet je NIET vermelden op je cv?
Slide 11 - Open vraag
Sollicitatie/motivatiebrief
Vaak moet je naast je cv ook een motivatie opsturen als je solliciteert. Met je motivatie wil je de werkgever overtuigen om jou uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. Daarom probeer je in een motivatie helder uit te leggen waarom je de baan graag wilt en waarom je er geschikt voor bent. Ook is het belangrijk dat je motivatie geen fouten bevat.