Feedback geven
Feedback is hulp bieden. Als het negatieve feedback is, kan de ander ervan leren. Als het positieve feedback is, weet de ander dat hij het goed doet. Toch vinden mensen het vaak moeilijk feedback te geven en te ontvangen.
Wat is feedback?
Wat is feedback?
1 / 10
Onderdelen in deze les
Feedback is hulp bieden. Als het negatieve feedback is, kan de ander ervan leren. Als het positieve feedback is, weet de ander dat hij het goed doet. Toch vinden mensen het vaak moeilijk feedback te geven en te ontvangen.
Wat is feedback?
Wat is feedback?
Slide 1 - Open vraag
Wat is het doel van het geven van feedback?
Slide 2 - Open vraag
Slide 3 - Video
De baas is duidelijk boos...
is het slim om nu een gesprek te voeren?
Licht je antwoord toe.
is het slim om nu een gesprek te voeren?
Licht je antwoord toe.
Slide 4 - Open vraag
Gaat Simon begrijpen waar het over gaat?
Zo ja/nee, waarom (niet)?
Zie de theorie in je boek, blz 111 bovenaan
Zo ja/nee, waarom (niet)?
Zie de theorie in je boek, blz 111 bovenaan
Slide 5 - Open vraag
"Simon, je moet stoppen!"
Welke belangrijke stap slaat de leidinggevende hierbij over?
Welke belangrijke stap slaat de leidinggevende hierbij over?
Slide 6 - Open vraag
Wat had de leidinggevende beter kunnen doen/zeggen als laatste stap?
Slide 7 - Open vraag
Wat denk je?
Gaat Simon vrolijk verder?
Of stopt hij ermee?
Gaat Simon vrolijk verder?
Of stopt hij ermee?
A
Hij stopt natuurlijk!
B
No way, hij gaat lekker door...
Slide 8 - Quizvraag
Welke tip heb je nog voor de baas?
(algemene aandachtspunten feedback geven)
(algemene aandachtspunten feedback geven)
Slide 9 - Open vraag
In het kader van feedback geven:
Wat vond je van deze les/opdracht?
Let op: gebruik de "regels" van feedback geven...
Wat vond je van deze les/opdracht?
Let op: gebruik de "regels" van feedback geven...
