In deze les zitten 20 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Onderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Slide 2 - Tekstslide
Slide 3 - Tekstslide
De werkgelegenheid komt van de overheid en de bedrijven,
- vacatures
- vervulde plekken
Slide 4 - Tekstslide
Slide 5 - Tekstslide
Er is vraag naar arbeid op de arbeidsmarkt. Wie zijn de vragers op de arbeidsmarkt?
A
Bedrijven en de overheid
B
Werklozen
C
Werkende
D
Geen van alle
Slide 6 - Quizvraag
alle mensen tussen de 15 en de pensioengerechtigde leeftijd, die voor minstens 12 uur per week werk hebben/zoeken,
Slide 7 - Tekstslide
Slide 8 - Tekstslide
Slide 9 - Tekstslide
Slide 10 - Tekstslide
Slide 11 - Tekstslide
Krappe arbeidsmarkt
A
Er is meer werk dan werkzoekenden
B
Er zijn meer werkzoekenden dan werk
Slide 12 - Quizvraag
Slide 13 - Tekstslide
Slide 14 - Tekstslide
Wat is de juiste definitie van arbeidsparticipatie?
A
Hoeveel procent van de mensen tussen 15 en pensioengerechtigde leeftijd voor minstens 12 uur per week werk zoeken.
B
Hoeveel procent van de mensen tussen 15 en pensioengerechtigde leeftijd voor minstens 12 uur per week werken.
C
Hoeveel mensen er werkzaam zijn van de bevolking.
D
Hoeveel procent van de mensen tussen 15 en pensioengerechtigde leeftijd voor minstens 12 uur per week werken of werk zoeken.
Slide 15 - Quizvraag
Slide 16 - Tekstslide
Leerdoel 1: Je kunt de kenmerken van de vier productiesectoren noemen Leerdoel 3: Je kunt uitleggen wat de arbeidsmarkt is en van wie vraag en van wie aanbod komt. Leerdoel 4: Je kunt uitleggen wanneer je meegeteld wordt in de werkloosheidscijfers en wanneer niet (verborgen en geregistreerde werkloosheid).
Aan welke leerdoelen moet de docent nog meer aandacht besteden?
A
leerdoel 1
B
leerdoel 2
C
leerdoel 3
D
Geen
Slide 17 - Quizvraag
Slide 18 - Tekstslide
Van wie komt het aanbod van arbeid?
A
Van bedrijven en de overheid
B
Van mensen tussen de 15 en pensioengerechtigde leeftijd die voor minstens 12 uur per week werken (zoeken)
C
Van alle mensen tussen de 15 en de pensioengerechtigde leeftijd
D
Van mensen tussen de 15 en de pensioengerechtigde leeftijd die voor minstens 12 uur per week werk zoeken.