Les 3. zelfbeeld en reflectie

1 / 36
volgende
Slide 1: Tekstslide
AgoMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 36 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Slide 2 - Tekstslide

Terugblik vorige les
  • Hoe ging het gesprek op je werk?
  • Vragen over de module opdracht bespreken.

Slide 3 - Tekstslide

Wat is het verschil tussen persoonlijkheid en temperament

Slide 4 - Open vraag

Slide 5 - Tekstslide

Slide 6 - Tekstslide

Wat is zelfreflectie?
Hand opsteken als je het antwoord weet.

Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Tekstslide

Slide 9 - Tekstslide

Wat is gedrag?
A
Wie jij bent
B
Wat je doet

Slide 10 - Quizvraag

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Tekstslide

Slide 13 - Tekstslide

Leg het verschil uit tussen

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Tekstslide

Slide 16 - Tekstslide

Slide 17 - Tekstslide

Slide 18 - Tekstslide

Slide 19 - Tekstslide

Waaruit is je identiteit opgebouwd? 

Slide 20 - Tekstslide

Slide 21 - Tekstslide

Slide 22 - Tekstslide

Stellingen

Slide 23 - Tekstslide

Iemands persoonlijkheid is de set stabiele, vaste eigenschappen die hij al vanaf de geboorte heeft.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 24 - Quizvraag

Een kenmerk van een introvert persoon is dat hij met veel concentratie kan werken.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 25 - Quizvraag

Iemand die ambivert is heeft kenmerken van zowel de introverte als de extraverte mens in zich.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 26 - Quizvraag

Verschillen in normen en waarden kunnen ervoor zorgen dat je de ander in een gesprek beter begrijpt.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 27 - Quizvraag

Identiteit is wie een persoon van binnen is en zijn persoonlijkheid is wat de persoon naar buiten toe laat zien.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 28 - Quizvraag

Door een persoonlijkheidstest te doen kun je je zelfkennis vergroten.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 29 - Quizvraag

Door het krijgen van feedback worden je blinde vlekken kleiner en je zelfkennis groter.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 30 - Quizvraag

In het vlak 'Blinde vlek' van het Johari-venster gaat het om eigenschappen die je zelf wel bij jezelf ziet, maar die anderen niet bij jou zien.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 31 - Quizvraag

Iemand moet zich bewust zijn van zijn oude gedrag om nieuw gedrag aan te kunnen leren.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 32 - Quizvraag

Iemand is onbewust bekwaam als hij nieuw gedrag wil aanleren omdat hij weet dat zijn oude gedrag niet effectief is.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 33 - Quizvraag

De laatste T van de STARRT-methode staat voor transfer naar een nieuwe situatie.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 34 - Quizvraag

Slide 35 - Tekstslide

Slide 36 - Tekstslide