5.1 Aan de slag! Deel 2

• Economie
• Middelbare school
• mavo
• Leerjaar 3

5.1 Aan de slag! 

De arbeidsovereenkomst

• Wat voor werk, aantal uren, loon/salaris
• Afspraken volgens CAO (als die er is)
•  

• Collectieve Arbeidsovereenkomst = Arbeidsvoorwaarden die gelden in een bepaalde bedrijfstak

Bedrijfstak:

Een groep gelijksoortige bedrijven

(bijv. horeca, onderwijs, bouw)

• Gemaakt door vakbonden en organisaties van werkgevers
  

Vraag 2

Soorten arbeidsovereenkomsten?

Soorten arbeidsovereenkomsten

• Flexibel
• Onbepaalde tijd
• Bepaalde tijd

Met een tijdelijke baan heb je werk voor?

1. bepaalde tijd
2. onbepaalde tijd
3. altijd
4. zonder proeftijd

Als een werkgever personeel wil ontslaan heeft hij toestemming nodig

1. van de rechter
2. van het uwv
3. van zijn baas
4. van de aandeelhouders

Zet je antwoorden van vraag 4a (GL) en 8(KB) op het bord (foto maken en uploaden)

Vervolg

Netto-/brutoloon

Bescherming werknemers

Wettelijk minimumoon

Wetten

Wetten die werknemers beschermen

• Arbowet

Arbowet:

regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden

• Arbeidstijdenwet
  

Arbeidstijdenwet:

regels voor werk- en rusttijden

• Controle door Inspectie SZW
  

Bruto loon en netto loon

• Bruto loon werkgever houdt belasting en premies in
• Belasting is loonbelasting
• Loonbelasting is voorheffing op de inkomstenbelasting
• Netto loon is bruto loon -( loonbelasting + premies)
• Voorbeeld € 1900 - (€170+€100) = € 1630

Netto loon is

1. bruto loon + loonbelasting + premies
2. bruto loon minus vakantiegeld
3. bruto loon - (loonbelasting+premies)
4. altijd te weinig

Opgave 10(GL) 11 (KB)

Samen doen

100% minimumloon = 1501,80 per maand

21 jaar = 72,5% x 1501,80 = 1088,81 per maand

per week = 1088,81 x 12 : 52 = 251,26

Jong en werken?

• Andere regels...

• Minimumloon vs minimumjeugdloon
  

vanaf 23 jaar en ouder

tot 23 jaar,

percentage van minimumloon

Aan het werk

 2e helft paragraaf 5.1

= huiswerk 

Vanaf welke leeftijd is er sprake van 100% Wettelijk minimumloon

1. 21
2. 22
3. 24
4. 23

Welke 2 wetten beschermen de werknemers

1. UWV en Arbowet
2. Arbowet en wettelijke gelijkheid
3. Arbowet en Arbeidstijdenwet
4. Arbeidstijdenwet en UWV