VMBO3 par 5.1 aan de slag

• Economie
• Middelbare school
• vmbo g, t
• Leerjaar 3

Paragraaf 5.1

Aan de slag

Lesdoel

• Collectieve arbeidsovereenkomst
• Soorten banen
• Bruto netto loon
• Arbowet en Arbeidstijdenwet
• Minimumloon

Arbeidsovereenkomst

• CAO = Collectieve Arbeidsovereenkomst

       een overeenkomst voor een hele bedrijfstak

• Bedrijfstak = groep gelijksoortige bedrijven

• Contract voor onbepaalde tijd (vaste baan) 
• Contract voor bepaalde tijd (tijdelijke baan)
• Flexibele baan-oproepkracht, je werkt wanneer het bedrijf je nodig heeft

Bruto loon en Netto loon

• Bruto loon = salaris dat je verdient, dat in je overeenkomst staat
• Werkgever houdt belasting en premies in
• Belasting is loonbelasting
• Netto loon = salaris dat je op je rekening gestort krijgt
  
  

Voorbeeld Bruto en Netto loon

• Formule:
   Netto loon = Bruto loon - ( loonbelasting + premies)
  
• Voorbeeld
  Bruto loon = € 1900
  Loonbelasting = €170       Sociale premies = €100
  
  Netto loon = 1900 - (170 + 100) = € 1630

Wetten

Wetten die werknemers beschermen

• Arbowet
  gezonde en veilige werkomgeving

Arbowet:

regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden

• Arbeidstijdenwet
  werk- en pauze tijden

Arbeidstijdenwet:

regels voor werk- en rusttijden

Jong en werken?

• Andere regels...

• Minimumloon -  minimumjeugdloon
  

vanaf 23 jaar en ouder

tot 23 jaar,

percentage van minimumloon

Met een tijdelijke baan heb je werk voor?

1. bepaalde tijd
2. onbepaalde tijd
3. altijd
4. zonder proeftijd

Netto loon is

1. bruto loon + loonbelasting + premies
2. bruto loon minus vakantiegeld
3. bruto loon - (loonbelasting+premies)
4. altijd te weinig

Opgave 10 uit je boek

100% minimumloon = 1501,80 per maand

21 jaar = 72,5% x 1501,80 = 1088,81 per maand

per week = 1088,81 x 12 : 52 = 251,26

Vanaf welke leeftijd is er sprake van 100% Wettelijk minimumloon

1. 21
2. 22
3. 24
4. 23

Welke 2 wetten beschermen de werknemers

1. UWV en Arbowet
2. Arbowet en wettelijke gelijkheid
3. Arbowet en Arbeidstijdenwet
4. Arbeidstijdenwet en UWV

Met een tijdelijke baan heb je werk voor?

1. bepaalde tijd
2. onbepaalde tijd
3. altijd
4. zonder proeftijd

Wat is een CAO?

1. Centrale Arbeidsovereenkomst
2. Collectieve Arbeidsonderneming
3. Centrale Arbeidsonderneming
4. Collectieve Arbeidsovereenkomst

Juist of onjuist?
Het minimumloon is voordelig voor werkgevers.

1. Juist
2. Onjuist

Deze wet regelt de werk- en rusttijden

1. Arbowet
2. Arbeidstijdenwet

Je brutoloon is €2.000. De inhoudingen zijn €200, wat is je nettoloon?

Hoe jonger iemand is hoe lager het minimumloon is?

1. Juist
2. Onjuist