Groepsdynamica

Groepsdynamica
1 / 23
volgende
Slide 1: Tekstslide
WelzijnBeroepsopleiding

In deze les zitten 23 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 1 min

Onderdelen in deze les

Groepsdynamica

Slide 1 - Tekstslide

Het woord 'dynamiek' betekent........
A
fanatiek
B
veranderen en delegeren
C
speciaal en rechtvaardig
D
verandering en beweging

Slide 2 - Quizvraag

Wat weet je van het Johari matrix?

Slide 3 - Open vraag

De beste betekenis van een groep?
A
staat stil
B
een doel bereiken of in conflict komen.
C
dat groepsleden niet meedoen
D
processen zorgen dat iets soms lukt

Slide 4 - Quizvraag

Het begrip groepsdynamica .....................................?
A
betekent dynamiek in een groep
B
is beweging in een groep
C
slaat op de processen die zich in groepen afspelen.
D
is veranderingen binnen een groep

Slide 5 - Quizvraag

Wat zijn "Positieve en negatieve kanten"van een groep?
A
het gevoel ergens bij te erbij horen erkenning vinden van elkaar leren
B
geen gevoel van veiligheid
C
tot betere resultaten komen door geen samenwerkingen geen intimiteit.
D
geen erkenning vinden niet van elkaar leren

Slide 6 - Quizvraag

Wat is geen teamrol bij de rollen van Belbin?
A
specialist
B
voorzitter
C
zorgdrager
D
groepsbegeleider

Slide 7 - Quizvraag

Hoe noem je groepen waarin het contact binnen de groepen erg vertrouwt is?
A
primaire groepen
B
secudaire groepen
C
tertiaire groepen
D
homogene groepen

Slide 8 - Quizvraag

Hoe noem je groepen die spontaan ontstaan zijn?
A
formele groepen
B
vaste groepen
C
informele groepen
D
contract groepen

Slide 9 - Quizvraag

Wat kun je gelijk zien in een sociogram?
A
wie met wie omgaat in een groep en subgroepen binnen een groep
B
leiders in een groep
C
alles in een groep
D
subgroepen in een groep

Slide 10 - Quizvraag

Welk onderstaand begrip hoort het beste bij de fase(n) van het Oomkes-model?
A
Socio gram
B
OCAI
C
Belbin
D
Samenwerking

Slide 11 - Quizvraag

Welke teamrollen ken je?

Slide 12 - Open vraag

Wat is de betekenis van de Belbin rol "plant"?
A
ideeen als er rust en ruimt is
B
als er een goede samenwerking is
C
een leuk idee
D
rustige persoon met nhoud

Slide 13 - Quizvraag

alle conflicten in de fase van het model van Oomkes zijn opgelost, er is een goede samenwerking van welke fase spreken we hier?
A
Harmonie
B
Geluk
C
Samenwerking
D
Strijd om macht

Slide 14 - Quizvraag

Waarvoor gebruik je de rollen van Belbin?
A
wie functioneert wel en wie niet
B
als de juiste rollen aanwezig zijn is er een goede samenwerking
C
geen contacten met andere teams nodig
D
mooie verdeling in de groep

Slide 15 - Quizvraag

Welke rollen vallen niet onder de rollen van Belbin?
A
Denkgerichte rollen
B
Actiegerichte rollen
C
Mensgerichte rollen
D
Zorggerichte rollen

Slide 16 - Quizvraag

Heeft groepsdynamica een grote rol als jij teamleider bent?
A
ja want men kan sturen met groepen als leider
B
ja groepen zijn over het algemeen goed in samenwerken
C
nee ik kan niet met groepen omgaan
D
nee ik weet het niet

Slide 17 - Quizvraag

Wat weet jij van het
Socio gram?

Slide 18 - Woordweb

Welke teamrol is het minst mensgericht?

A
voorzitter
B
groepswerker
C
vormer
D
brononderzoeker

Slide 19 - Quizvraag

Welke 4 culturen
geven inzicht in het
OCAI model?

Slide 20 - Woordweb

Welke cultuur beschrijft het OCAI niet?
A
familie cultuur
B
hierarchische cultuur
C
adhocratie cultuur
D
klassen cultuur

Slide 21 - Quizvraag

Slide 22 - Tekstslide

groepsdynamica 
Leer de lesstof van de onderwijscatalogus en maak voor jezelf vragen zodat je weet wat de belangrijke begrippen betekenen 
succes 

Slide 23 - Tekstslide