P&O week 3

• Bedrijfseconomie
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 5

Personeelsbeleid en IO

programma

• Introductie 
• Uitleg bonussen
• Aan de slag 
• Nabespreken
• Slot
  

doel van de les

Programma 2023-24

Personeelsbeleid - wat is het?

Waarom presteert niet iedereen even goed op de werkvloer?

• hoe stimuleren we werknemers?
• bonus?
• onderzoek 
• motivatie?

Motivatie

Wat is motivatie?

• Bewust en uit eigen wil (mee)werken aan de realisatie van een bepaald doel.
• Motivatie is een gevoel (moeilijk te meten)
• Motivatie is positief: een sterke motivatie leidt tot betere prestaties.
• Motivatie is niet stabiel: soms sterk soms minder....
  
• Wat is/ zijn jouw motivatie(s)?
  

Motivatie theorieen

Motivatie theorieen

Theorieen die een verklaring geven voor de arbeidsmotivatie van mensen in het algemeen

• Vaak dacht men dat werknemers lui waren >>> motiveren met flexibele beloning (prestatiebeloning)                                            
  

Experiment

HOE LIGT DE RELATIE TUSSEN GELD EN PRESTATIE.

WERKT EEN GELDBONUS IN DEZE TIJD!

wheelofnames.com

Experiment

HOE LIGT DE RELATIE TUSSEN GELD EN PRESTATIE.

WERKT EEN GELDBONUS IN DEZE TIJD!

Kilian Wawoe

• ABN-AMRO Bank tot 2010 werkzaam in verschillende Human Resources functies in o.a. Nederland, België, Monaco en India.
• part-time docent Human Resources management Vrije Universiteit Amsterdam 
• consultant en public speaker.

Motiveren met een bonus?

Wel: bij eenvoudiger werk en goed meetbare resultaten

Niet bij ingewikkelder werk: daar zorgen bonussen voor een slechtere prestatie

Bankdirecteur ingewikkeld?

Motiveren met een bonus?

Wel: bij eenvoudiger werk en goed meetbare resultaten

Niet bij ingewikkelder werk: daar zorgen bonussen voor een slechtere prestatie

Bankdirecteur ingewikkeld?

Motivatie theorieen

Motivatie theorieen

Theorieen die een verklaring geven voor de arbeidsmotivatie van mensen in het algemeen

• PRESTATIE    =     WILLEN   X    KUNNEN
  
• Intrinsieke motivatie (ik wil iets graag);
  
• Extrinsieke motivatie (ik wil die beloning/ dat cijfer graag)

demotivatie
oorzaak: saai /herhalend werk

• te laat komen en vroeg vertrekken
• veel ziekteverzuim
• ongeinteresseerd in werk en collega's
• vernieuwingen zijn niet intressant

Casus (3 minuten)

• Jij bent bedrijfsleider Supermarkt PicNic
• Je hebt nieuw personeel nodig
  
• Je wil een advertentie plaatsen
  

 op instagram of facebook

Wat stop jij aan informatie hier in?
Om welk type personeel gaat het?
Wat gaan ze doen?
Wie wil je hebben?

Je gaat dus personeel werven....

werving en selectie

• Hoe kom je aan geschikt personeel?
• Werving: advertentie, netwerk, headhunters
• Selectie: sollicitatiegesprek, assessment, P&O , ....

• Werving: zorgen dat veel mensen bij jou willen komen werken. Actief op zoek gaan
• Selectie: uit geïnteresseerden zoeken naar personeel

In duo's

2.5 en 2.6

(15 minuten, erna klassikaal bespreken)

Personeelsbeleid en IO

programma

• Introductie 
• Uitleg bonussen
• Aan de slag 
• Nabespreken
• Slot
  

tekort aan personeel....

aanstellen personeel (p 10)

Banen

• tijdelijk (bepaalde tijd, flexibel contract)
• vast (onbepaalde tijd)

Proeftijd (2, 1 of niet)

Aan de slag

2.7 (samen)

aan de slag

Duo's 

lezen 11

maken 2.8 en 2.9

(15 minuten)

Ben je klaar? 2.10

Gelijke behandeling (?)

• Algemene Wet Gelijke Behandeling
• gelijkheidsbeginsel, artikel 1 grondwet
• godsdienst, levensovertuiging, politieke voorkeur, ras, geslacht, nationaliteit, seksuele geaardheid, ,leeftijd, etc.
  
• focus: vrouw, gehandicapt en allochtoon
  
• positieve discriminatie mag
  

gelijke behandeling

• focus op werkvloer
• Jane Elliot (docente uit USA)
  

Praktijk (?!)

• AWGB is een papieren werkelijkheid

• Wat gebeurt er in de praktijk als ik wil werken als kok in een Japans restaurant?
• Is alles wat een werkgever vindt wel ongelijke behandeling? Niet alles is rascisme of discriminatie...

• Mag jij als jij eigenaar bent van een onderneming  niet zelf weten wie je aanneemt en wie niet?

slachtofferrol   of

winnaarsmentaliteit?

wat heb je geleerd?

Werving en selectie

• Werving: zorgen dat veel mensen bij jou willen komen werken. Actief op zoek gaan
• Selectie: uit geinteresseerden zoeken naar personeel