V5 les 4 Personeel Ontslag

Begintaak
Maak de opdracht
(5 minuten)
1 / 32
volgende
Slide 1: Tekstslide
BedrijfseconomieMiddelbare schoolhavo, vwoLeerjaar 4-6

In deze les zitten 32 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 120 min

Onderdelen in deze les

Begintaak
Maak de opdracht
(5 minuten)

Slide 1 - Tekstslide

Bereken de
aanschafprijs
(€x.xxx)

Slide 2 - Open vraag

Antwoord
(1/16) x 100% = 6,25%
In 6 jaar is er 6 x 6,25% = 37,50% van de aanschafprijs van de vrachtwagen afgeschreven
De boekwaarde per 1-1-2020 is dus gelijk aan 62,50% van de aanschafprijs van de vrachtwagen 
De aanschafprijs is dus gelijk aan 93.750 / 0,625 = € 150.000


Slide 3 - Tekstslide

Personeel: Ontslag

Slide 4 - Tekstslide

Programma
  • Huiswerk
  • Terugblik
  • Ontslag

Slide 5 - Tekstslide

Huiswerk
4.20, 4.21, 4.22

Slide 6 - Tekstslide

4.20 Gerritz

Slide 7 - Tekstslide

4.20 Gerritz

Slide 8 - Tekstslide

4.21 Van Leeuwen

Slide 9 - Tekstslide

4.21 Van Leeuwen

Slide 10 - Tekstslide

4.22 Mersmeijer

Slide 11 - Tekstslide

4.22 Mersmeijer 2/2

Slide 12 - Tekstslide

4.22 Mersmeijer 1/2

Slide 13 - Tekstslide

Herhaling

Slide 14 - Tekstslide

Wat is geen kenmerk van een arbeidsovereenkomst (zijn drie kenmerken)
A
CAO
B
loon
C
gezagsverhouding
D
arbeidsverplichting

Slide 15 - Quizvraag

Bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
A
is sprake van een flexibele aanstelling
B
is geen sprake van een proeftijd
C
is een vaste einddatum
D
is sprake van een 'vast contract'

Slide 16 - Quizvraag

Als je werkt via een overeenkomst van opdracht... (meerdere mogelijk)
A
betaalt de werkgever geen loonbelasting en premies
B
ontvang je geen loondoorbetaling bij ziekte
C
mag je iemand anders het werk uit laten voeren
D
Alle voorgaande

Slide 17 - Quizvraag

Wat is een motiverende factor?
A
Vakantiedagen
B
Promotie
C
Autonomie
D
Gezag

Slide 18 - Quizvraag

Wat is een voorbeeld van niet-financiële beloning
A
Bonus
B
Opties
C
Studieverlof
D
Eindejaarsuitkering

Slide 19 - Quizvraag

Personeel: Ontslag

Slide 20 - Tekstslide

Leerdoelen
Je kunt de gevolgen van wetgeving met betrekking tot ontslagrecht en arbo voor de organisatie uitleggen.
Je kunt, met behulp van bronnen, de hoogte van de transitievergoeding bij ontslag berekenen.

Slide 21 - Tekstslide

Slide 22 - Video

In welke van onderstaande situaties is ontslag op staande voet gerechtvaardigd?
Wel terecht
Niet terecht
Je bent vorige week opzettelijk drie keer te laat op werk verschenen.
Je hebt zonder toestemming een sixpack RedBull van je werk meegenomen naar huis.
Je bent dronken op je werk verschenen.
Je hebt eenmalig een dickpic die bedoeld was voor je vriendin per ongeluk naar een collega gestuurd.
Je hebt een nieuwe laptop voor werkgebruik gekocht maar 1.000 euro meer gedeclareerd dan dat de laptop waard is.
Je hebt een relatie met een directe collega die hetzelfde werk als jou doet en (de sfeer op) het werk ondervindt er geen hinder van.

Slide 23 - Sleepvraag

Slide 24 - Tekstslide

Slide 25 - Tekstslide

Slide 26 - Tekstslide

Slide 27 - Tekstslide

Slide 28 - Tekstslide

Slide 29 - Tekstslide

Slide 30 - Tekstslide

Slide 31 - Tekstslide

Maken
4.23 Ontslagroute 
4.24 Transitievergoeding
4.25 Wessels

Slide 32 - Tekstslide